[測驗] 職場黑暗,你被潛規則的指數有多高?

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (加油!)時間8年前 (2016/09/07 14:27), 編輯推噓7(7020)
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職場黑暗,你被潛規則的指數有多高? 在職場中,競爭激烈是一個常態,如果你不想被出局,你就要不斷努力才能保證自己的地 位。但也有人會走“被潛規則”的道路,這可能就成為職場的“保障”?那可不 一定。不過,先來做一道職業測試,看看你被潛規則的指數有多高,保住自己比較重要。 早上沒設鬧鐘,睡遲了被家人叫醒後清醒過來時,卻想起今天是假期,你會?   A、向家人發小脾氣,不該他叫你   B、醒了也沒關系,蒙著頭接著睡就好了   C、舍不得離開被窩,躺在床上看書或玩手機遊戲   D、反正已經醒了,還是起床吧 趕快來分享你的選擇,答案近期公佈喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1473229675.A.2E9.html

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B:被潛指數:60% 你對生活的熱情特別高漲,實在找不
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到理由因為職場潛規則去郁悶。既然沒辦法逃避,你就會
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鼓足勇氣去適應。老板的喜惡決定個人,那就盡量迎合好
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迎合好了,反正每天也就演戲八小時。老闆的隱私就算碰
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被自己發現,也會假裝不知道,當作心底的故事就好。
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明知道和老板談公正沒意義,就閉上嘴巴,享受被潛。
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C:被潛指數:30% 你是個隨心而變的人,至始至終“潛規
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則”這個詞很難出現在你的世界。可以走大眾路線,也會
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出其不意的走極端,你在職場上的被潛只能用偶然來形容
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心情好,就算是大問題,你也不想去計較,風頭讓給別人
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搶,老板說要加班就加班,好話也可以輕輕鬆鬆說出一大
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堆。可如果心情不好,那就一切免談,對無理要求的潛規
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則,你甚至會用辭職表示抗議。
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D:被潛指數:5% 職場如戰場,拼的不僅僅是勇往直前的
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外力,更重要的是內力,內力就少不了對潛規則運籌帷
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幄的能力。你橫沖直撞的個性,決定了你沒辦法和大多
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數人一樣學會妥協,看不慣就會說出來,有意見就一定會
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會提。只會明爭,不會暗鬥,為了升職而向老闆大獻殷
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勤的事,你實在沒辦法做得來,看別人搖尾巴都覺得惡
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心,由著自己的性格,被潛的機會幾乎不存在。
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好吧,這個D有點準 XD
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文章代碼(AID): #1NpxDhBf (TaiwanJobs)
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