Re: [問題]若請假被扣全勤，致月薪低於基本工資是否
依勞動基準法第二十一條規定勞工工資不得低於基本工資，故勞工每月於正常工作時間內
所得之工資，不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本工資是否違法?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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