Re: [問題]若休息日出勤1小時事假3小時，如何計工資?
1.本部曽於82年7月5日函釋，勞工原已同意於國定假日出勤，嗣後請事病假致未全日出勤
時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。
2.有關勞工已與雇主約定於休息日出勤工作，因其已有提供勞務之義務，嗣後因個人因素
無法履行原約定之工作時數者，依82年函釋精神，除休息日當日工資仍應照給外，當日請
假時間之工資依事、病假給薪規定辦理。
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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