Re: [問題]勞工於調移後國定假日出勤，工資是否加倍?
依勞動基準法第三十七條暨同法施行細則第二十三條所定之應放假之日，雖均應休假，惟
該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調。調移後之原休假日（紀念節日之當日
）已成為工作日，勞工於該日出勤工作，不生加倍發給工資問題。惟事業單位另有優於法
令之規定者，可從其規定。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工於配合調移後之國定假日當日出勤工作，雇主是否應加倍發給工資？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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