Re: [問題]職業災害之工資補償應否隨工資調整?
查勞動基準法施行細則第三十一條規定：「本法第五十九條第二款所稱原領工資，係指該
勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。其為計月者，以遭遇職業災害前最近
一個月工資除以三十所得之金額為其一日之工資。」其中所稱「最近一個月工資」，係指
領月薪之勞工於發生職業災害前已領或已屆期可領之最近一個月工資而言。嗣後該勞工之
工資如有調整，其工資補償應自工資調整當日起隨之調整。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 職業災害之工資補償應否隨工資調整?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
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