Re: [問題]那些工資項目或獎金可以納入基本工資計算?
凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。又勞動基準法所定之工資係指第
2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計
件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。故工資非
以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範
疇。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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