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討論串[問題] 工作未滿半年罰金九千元?
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Re: [問題] 工作未滿半年罰金九千元?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間12年前 (2013/04/01 11:03), 編輯資訊
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顧問的意見如下：. 對於違反服務年限約定之違約金，行政院勞工委員會民國87年2月27日曾有（87）台勞資二字第 006760號函釋，認為：「一 依民法第一五三條『當事人互相表示意思一致者，契約即為成立』契約若無違反法律強制禁止規定及公序良俗，依私法自治原則，契約仍屬有效。然若約定之違約金額過高或顯不
(還有5個字)
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[問題] 工作未滿半年罰金九千元?
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 最新作者cumulonimbus (奶油雲)時間12年前 (2013/03/31 18:25), 編輯資訊
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如題，本人之前有在某間公司上班，. 合約內容有明訂上班未達半年者，因公司培訓人員須付出相當心力，. 所以要罰款九千元整，我上了幾天班之後因為家庭因素沒辦法繼續上，. 我知道是我的問題比較大，但是這幾天的薪水並沒有到九千塊，. 說真的領的到領不到薪水我不介意，畢竟是我沒辦法配合上班，. 但是如果要罰九
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