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討論串[問題] 跳槽到同業，就是違反「競業禁止條款」
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[問題] 跳槽到同業，就是違反「競業禁止條款」
推噓0(1推 1噓 13→)留言15則，0人參與, 5年前最新作者revelation (加油!)時間6年前 (2019/01/15 18:15), 編輯資訊
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問題：跳槽到同業，就是違反「競業禁止條款」嗎？. 如小明在廣告公司上班，前陣子跳槽到同業，卻收到前東家的存證信函. 說小明違反當初簽訂的「競業禁止條款」，須賠償20萬元，請問這樣合理嗎?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. (這題三顆星比較難~第一位回答正確且較完整的答案，所以
#2
Re: [問題] 跳槽到同業，就是違反「競業禁止條款」
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間6年前 (2019/01/22 16:33), 編輯資訊
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當然不是！根據勞基法第9-1條，若未符合下列規定，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定：. 一、雇主有應受保護之正當營業利益。. 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。. 三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇。. 四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合
(還有71個字)
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