Re: [分享]校長的小革命：當人師轉型專業勞工 寒暑 …
寒暑假長期進修？
很好啊!!
根據教師請假規則，寒暑假是法訂假期，
進修？是要給加班費？
還是又要補休？補的完嗎？
不然就快點確立工時制，
這樣我們就可以下班不處理學校事務，
留在學校改作業算加班，
平日還可以請個特休假散散心，
不用寒暑假跟大家人擠人，
哪個公司敢叫員工休假時一定要進修，不進修還有罰則的啊？
校長們，醒醒吧!!!
現在機會來了！配合教師課稅減課、及教師組工會政策，
在勞工「沒有上班就沒有薪資」的前提下，
寒暑假教師是否領薪水，輿論已有爭議，若教師寒暑假支薪，
不如趁此機會，安排教師寒暑假長期進修。
教師課稅，轉型專業勞工，那麼是否該給我們勞工都有的特休假
就因為教師的工作狀況特殊，所以才會有有寒暑假，無特休假的狀況。
勞工「沒有上班就沒有薪資」的前提？
很好啊，那，有上班就有薪資對吧？
請還給我們超時工作的加班費，還有特休假。
我不介意寒暑假上班，或是長期進修。
進修，甚至有罰則，都不是重點。大多數的老師都願意進修。
重點是給我們合理的工作環境，而不是無止境的壓搾。
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