[新聞] 為評鑑而評鑑 一場災難

看板Teacher (教師)作者 (叫我酷外公。)時間15年前 (2011/05/20 10:33), 編輯推噓11(11010)
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http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-107210 教育論壇:為評鑑而評鑑 一場災難 2011-5-17 22:45 作者:羅德水 就在越來越多大學教師挺身控訴大學評鑑如何傷害台灣高教之際,家長組織、校長團體卻 加緊推動教師評鑑入法,特別是在各基層工會陸續成立後,家長聯盟更以公開信要求國、 民兩黨表態,所持理由不外是教師評鑑可以提升教育成效、可以處理不適任教師、多數教 師本身都支持教師評鑑、連大學教師與法官都要評鑑憑什麼中小學教師獨獨不必評鑑等。 追求績效 強加基層責任 按照支持者的講法,彷彿教師評鑑有如一劑具有神效的萬靈丹,服用以後台灣的教育問題 就能迎刃而解,僅此一端,評鑑背後所反映出的績效主義與速成思維表露無遺,實與強調 樹人不講究速效的教育本質格格不入。 無可諱言,一國一地之教育良窳,教師當然扮演重要角色,除此之外,更取決於國家對教 育的投資、取決於教育法制是否健全?教育政策是否專業可執行?甚至取決於家長與社會 對教育的認知及態度。 教師評鑑最大的問題,就在於不去正視錯置的教育經費,不去修正落後的教育法規,不去 檢討錯誤的教育政策,不願意秉持專業與家長對話,不願意正視整體社會日益扭曲的教育 價值,而只是一味將教育成敗簡化成教師責任,就彷彿只要實施了教師評鑑,台灣所有的 教育問題就可以迎刃而解。 然而,基層教師幾時擔得起這樣的責任?誠如我們所共見,基層教師的呼喊,既無法增加 教育經費的投資,也改變不了不當的經費配置;就算教師組織努力把關,大多時候,教育 官員仍然寧願媚俗地制訂違反專業的政策,教師對教育固然重要,但在台灣,基層教師多 數時候只能扮演執行官定政策的工具性角色。 推動或是箝制教師成長 或者,我們暫且假定非實施強制評鑑否則無以救教育,那麼,接著就必然要面對教師評鑑 的第二個問題,究竟教師該要如何評鑑?通過什麼樣評鑑指標的教師才是所謂適任的教師 ?要談教師評鑑入法,不能不先回答,入法的是形成式的評鑑?還是總結式的評鑑?兩者 的根本區別在於,形成性評鑑乃在於透過評鑑機制,達成促進教師專業成長之目的,總結 性評鑑則與教師之績效、考核連結,目的在於獎優汰劣。 職是,即便評鑑非推動不可,總要先確定到底是實施形成性評鑑或是總結性評鑑?才能接 著談評鑑的內容與指標,而非如同全國家長團體聯盟所宣稱的,先將教師評鑑納入教師法 並明訂時程,「以使各方願意積極研擬評鑑內容」,持平來說,這樣的推動方式除了坐實 為了評鑑而評鑑的批評外,全然無助於化解歧異。 確定了評鑑的種類,評鑑的指標、具體的內涵、實施的程序,又是另個問題。不妨這樣思 考,如果評鑑真如官方所言廣受支持,多數中小學教師究竟在反對什麼?要化解教師的疑 慮,教育部或許應該正視這些問題: 教育熱忱如何評鑑?勇於抗拒錯誤政策,究竟值得表揚?還是必須淘汰?是要鼓勵教師多 與學生互動?或是埋首報表?目前屬試辦性質的教育部教師專業發展評鑑計畫,實施迄今 其評鑑結果能否如實反映教師專業?參與試辦計畫的學校與教師之專業提升了嗎?有什麼 足堪信任的指標或數據讓我們相信,已經參加試辦評鑑計畫的教師,要比那些尚未參加或 因疑慮而拒絕參加的優秀? 即便國人皆曰教師應該接受評鑑,也不表示在尚未釐清為何評鑑如何評鑑前,就要推動評 鑑入法,大學評鑑的傷害是現在進行式,十多年來,危害深遠的各項教育政策也還殷鑑不 遠,誰來保證為評鑑而評鑑,不會是另一場災難? (教師) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.169.217

05/20 10:52, , 1F
請饒了那些樹吧...我無法想像我會印幾頁資料
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05/20 11:27, , 2F
官員腦殘也不是一天兩天的事情
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05/20 11:28, , 3F
推,反正台灣教育差不多快爛光光了
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05/20 11:41, , 4F
寫那麼專業的文章,腦X官員看不懂的啦~~~
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05/20 11:51, , 5F
如果一個正式的辦法都還沒建立完善,該怎麼作?
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05/20 11:52, , 6F
淪為為評鑑而評鑑,花時間去搞那些不如多點時間備課
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05/20 12:01, , 7F
終於~寫得好!
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05/20 12:11, , 8F
家長跟人本的結論恐怕就是:教師反對評鑑
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05/20 13:14, , 9F
我建議大家多用投書的方式表達反對評鑑 當然要有
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說理與論據 板上很多的好意見及看法 不投書很可惜
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pTT講再多也只是嘴砲 評鑑只會造成校長變成土皇帝
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05/20 19:25, , 12F
教師評鑑,為何不能變成,5年內提出個教學上的研究
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05/20 19:26, , 13F
報告,及因應改變策略後的結果,或者有個專業領域的
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研習時數,針對個人自身因應,若由外界評鑑,如何增
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05/20 19:30, , 15F
長教師的能力,一切都因外在來因應,如何看到教學策
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05/20 19:32, , 16F
略的提升呢?若要優劣淘汰,那要以什麼為標準呢?
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05/20 19:33, , 17F
教學設計,還是班級經營、還是學生關懷,還是班級成
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05/20 19:33, , 18F
績,在常態分班,有時要運氣。
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05/20 22:23, , 19F
寫得很好
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05/20 23:18, , 20F
只有評鑑教師,那不適任家長呢?
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06/04 00:03, , 21F
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文章代碼(AID): #1DrTCDLR (Teacher)
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