[請益] 2688的勞健保
各位板友好:)
我去年實習後代理了一年，在100學年接了2688教師工作，
目前計畫在A校兼6節課、B校兼4節課，配課分散在三天上午。
今天問了勞健保的問題，
兩校的老師都表示因經費問題只能幫我保勞保，當天上班起保、下班退保；
健保則要由我自己保。
爬文了之後，驚訝的發現有板友提到六月結束代理後要從原校轉出健保，
否則兩個月的空窗期無法使用健保，還可能罰錢(我當初完全沒仔細思考到這部分)；
也有板友提到勞保部分，因代課者日期有中斷所以亦需繳交國民年金。
還是有點不太清楚，所以想請教版友：
1.目前我要保健保該怎麼做呢？
要回"原學校"拿健保轉出單再到鄉公所辦轉入，還是可以直接辦轉入？
暑假空窗期應繳費用是在辦轉入時一併補繳即可嗎？
2.若每週只保三天的勞保，剩餘天數是否真必須繳交國民年金？
麻煩知道的老師提點，謝謝！^^
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