[高中] 介聘後多久可以留職停薪

看板Teacher (教師)作者 (漂泊的靈魂)時間14年前 (2011/12/30 18:29), 編輯推噓1(108)
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我同事遇到一個問題 教務主任跟人事主任講法不同 我同事100年介聘到本校 目前教了高一上學期 因為他在先前他校已經申請在職進修通過 等於是帶著在職進修的身分介聘到本校 因為論文寫不完(最後一年) 有考慮申請留職停薪 教務主任說必須介聘滿一年才可以申請 人事主任卻說可以(教務主任卻說人事主任的話不可信) 請問能有相同的經驗可以幫忙他嗎? 或者有相關法條可以查詢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.21.252.203

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我學校幾年前有個老師縣外介聘進來.就留職停薪出國
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讀書去了
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我認為.解釋的權責本來就在人事(否則要人事幹麻?)你
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教務主任不認同就找法令來反駁.而不是一句'不可信'
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我留職停薪過(高中),當時校長也是請益後人事主任後
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同意我的留職停薪申請(侍親)。雖然和原po提的情形不
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相同,但的確最後是以人事主任的意見定案。
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敝校多大是校長說了算,校長如果同意,就沒什麼問題
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更正:大多
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文章代碼(AID): #1E_PA6bg (Teacher)
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