[高中] 請益如何處理不適任幹部

看板Teacher (教師)作者kikikikoko (回到最初)時間14年前 (2011/11/12 17:09)推噓1(1推 0噓 0→)

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原因: 由於班上的幹部a不是很適任 (之前我有在班上宣導學校通知上若有導師簽名欄，一定要給我簽名) 結果還發生不交給學校、也未告訴我 (是我自己發現別的導師有簽到這張) 我就直接詢問這位學生a 她也道歉，我也表示須好好檢討，為何別班可以做到，你不行(因為她理由說來不及交) 將近三兩個月多，我發現有些幹部定位不太對，例如班長該隨時掌控班上狀況，卻沒做到；幹部擔任職務，並未通知給全班由於我都是先放手讓她們做，有提醒負責人學校在意方面，但負責人好像活在自己世界，而我就直接到結束時，再一併告知錯誤所在，須改進之處，當然一旦發脾氣，學生會認為老師管太多我想了想，我認為幹部這環出現問題所以打算列出幹部表現評分表及想稱讚哪個人(非幹部) (由學生一一填寫，我再一一收回) 這樣有適用於高中嗎? 因為我觀看我周遭導師，有的訂得比我還細，在一開始就已經安排好，而我是先交由幹部策畫，再一個禮拜我再提供建議對於高中導師角色，越來越模糊，希望經驗的前輩能給於些想法和建議感激不盡!!! PS:我教高二的學生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.46.198 ※ 編輯: kikikikoko 來自: 114.47.46.198 (11/12 17:11)