[請益] 請問代課的費用是否都會隔月才領呢?
最近和代課的學校發生一些薪資上的糾紛
想請各位有經驗的老師為我解惑
我是在北部某私立國小為某英文老師代課(對方產假)
十月份只有兩天(代另一位老師的課)
分別是10/24和10/31
11月份起為請產假的老師代課
每週一~五,預計代課到明年一月,也就是寒假開始之前
==進入正題==
在我答應去代課之前,有詢問過課務組長代課的費用如何計算
他當時只有粗略回答約一千左右
由於時間很趕、隔週就需要帶十月的兩堂課
於是我和現在教課的補習班確認過後,就承接下來
到了十一月開始正式長期代課
我就向組長詢問代課費用的確實金額和發薪日期
他說代課老師沒有固定的發薪日,費用要和總務處確認
下次會給我回覆
於是一週後沒有得到任何回覆的我
再次跑去教務處想確認相同的事情
這次課務組長說發薪日大約是每個月的10~15號之間
他會在月初把代課時數呈報上去
所以月中應該就可以領到薪水
至於實際代課薪資究竟多少,他還是不清楚
又說要請我再等一下,他會幫我問
我只好又隔一週再去問他,
當時已經接近11月下旬,我的薪水卻還沒入帳
組長說會計表示如果當月有30天,則一天的代課費用是1179
如果當月是31天,則一天的費用是1218
但因為學校有幫我加保勞保,因此必須扣除自付額的部分
總務處說現在就在等確認自付額到底是多少,才能發薪水...
到了今天,11/30了,錢還是沒有入帳...
我只好親自打去勞工局問
勞工局的人說學校的作法沒錯,確實應該扣除自付額之後才能發給我
但學校不需要等勞工局跟他們確認自付額是多少錢
因為有表格可以查...(我當下真的很傻眼...)
勞工局的人還當場就告訴我10月分的自付額是41塊錢 =.=|||
===實在很擔心===
和勞工局通過電話之後
我又打給課務組長(他今天去參加研習)
向他提出質疑
他只回說會再去向總務處確認
不然我只好自己去找總務處的老師...
因此想先來請問各位先進:
1. 十月份的代課薪水12月才能拿到,這樣的狀況有沒有人也碰到過呢?
2. 如果到最後薪水沒領到,有沒有什麼申訴的管道呢? 是否有人遇過相同的狀況?
第一次合作就碰到這樣的學校
真的讓我很擔心
雖然十月份的薪水只有兩千左右
但對於一個人住在台北的上班族來說
這兩千元很可能是要命的...
更何況接下來還要代課到寒假開始前
會不會連一月份的薪水都得等到過完農曆年才能領到...
我實在很擔心啊...T=T 還請各位不吝指教! 謝謝...
--
天上的父,願人們尊您的名為聖,願您的國降臨;
願您的旨意行使在地上,如同行使在天上。
我們今日的糧,今日賜與我們;免我們的債,如同我們免了他人的債。
不叫我們遇見試探,教我們遠離兇惡。
因為國度、榮耀、權柄都是您的,直到永遠,阿們!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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其實我也覺得制度很不合理 如果這不是學校而是一般公司
應該早就一堆人拉白布條抗議了orz 雖然也有想過罷課
但畢竟身為老師 面對的是無辜的孩子們 大人間的紛爭盡量大人間私下解決
才不會影響孩子們受教的權益 但我一定會繼續追著他們後面跑
直到他們可以準時發出薪水為止~ =w=
※ 編輯: polabearlian 來自: 111.248.1.194 (11/30 19:02)
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其實他們流程已經跑完 所以勞保局那邊才會有我的投保資料喔!
何況組長表示他在月初已經把公文送出去 我也不是一定要月初就給
其他很多公司也都是要跑公文發薪 也都能最晚在20號之前就給薪水
我想行政上的...婀..."遲緩" 應該不是遲遲不發薪水的理由
※ 編輯: polabearlian 來自: 111.248.1.194 (11/30 19:04)
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不好意思 是我疏失沒有解釋清楚 上次組長回覆我的時候有說
"現在只差確認勞保的費用部分" 所以應該是流程已經跑完
但我不清楚沒有跑完的話 能不能幫我投保勞保 還要再去確認
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我的隔月意思是指10月份的薪水 12月才能領到的狀況
不好意思 我沒有表達清楚害您誤會了Q.Q
因為當初為了規劃財務狀況 我有特別請問組長是不是12月才會領到
他還跟我說不會... 我現在已經快要連機車加油的錢都沒有了...
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