Re: [國小] 受教權無限上綱
※ 引述《litpepper (逆風混聲合唱)》之銘言:
: 借此主題問一下,板上的建議大多是依法行事,該請就請
: 不過如果是連「上面的頭頭」也不支持的情況下,該怎麼辦?
: 因為我有朋友在私校教書(是有名的私校、福利什麼都不差)
: 校長就直接當著老師的面承諾家長「不會讓導師請育嬰假」
: 這樣可以錄音檢舉嗎:p
: 我自己也在私校教書(不是上面那所,但也是不錯的私校)
: 本校是「不成文」的不讓老師請育嬰假
: 不要說六成薪喔,連留停都沒有
: 根據先烈們的教訓,要就是辭職走人
: 想回來時如果有缺,就開恩讓你回來
: 問題是現在幾乎都不開缺了(不錯的私校流動率也低啊>"<)
: 所以沒人敢請
: 開玩笑的跟同事討論過投訴一事
: 但因為是一年一聘,誰也不敢保證投訴後還有沒有聘書
: 不知道其他在私校任職的板友們,能不能請育嬰假?
: 曾問過原因,得到答覆是因為私校不是勞保,所以不照勞基法走
: 但也不是公保(我們是"私校公保",天知道那是什麼鬼東東?)
: 因此無法得到政府六成薪的補助
: 還有就是排課、代課等等的麻煩
: 感覺私校落在一個灰色地帶,在育嬰假這部分連很多私人公司也不如啊>"<
有關私校育嬰部分
只要私校願意 其實是可以請的
當然後果自己承擔(像領不領得到聘書等下場.....)
不過在此請私校老師注意一下法規
上文有提到 私校回復『私校教師請育嬰 無法得到六成薪的補助』
這是舊法規
民國98年 已經修改育嬰津貼規定了
如果私校願意核准私校教師育嬰假
依據《公教人員保險法》的規定
私校教師可以向政府申請育嬰津貼
但是並非月薪的六成 而是『保險俸的六成』
(例如,某私校教師 俸點是 200 → 本薪為 22440元
那投保俸額就是 22440元
那育嬰津貼就是 22440元*60%=13464元)
這一筆錢不是私校出的 而是公保出的
所以不會造成私校的支出
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棒球迷:媽的… 職棒球員平均職業壽命這麼短
你去那邊找那麼短命的工作!!
AV迷:幹 AV女優的職業壽命更短 職棒球員是在靠北什麼
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.70.144
推
03/20 17:46, , 1F
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