Re: [請益] 介聘如何有效杜絕潛在可能放棄的人參加

看板Teacher (教師)作者時間14年前 (2012/06/07 10:34), 編輯推噓9(189111)
留言138則, 21人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
恕我直言.... d大的回應為什麼會讓一群現職教師/有實際參加過介聘作業/有實際在介聘達成後被人反 悔的一群大大們感到搖頭或反應激烈..... 就是因為d大您無法感同身受....那種餓得要命,去申請一塊肉然後已經到嘴邊的肉 又被硬生生地拍掉... 您就是不知道有人就是玩弄這場遊戲, 就是覺得十年無所謂,就是覺得想試試看調動的滋味........... 您大概也不解這有什麼好拿掉人家工作權的... 因為介聘就是先抓多角調,一但這六個人配對成功, 這六個人就先被抓出去,不再接受其它可能的配對。 所以跟一個玩弄調動作業的人綁在同一組六角調時,這是多麼令人氣憤的一件事。 我發這篇文的目的在於『集思廣益』找到遏止這種歪風的有效方式。 既然大家一味地傾向以『未報到就解聘』作訴求。 這就真的有點教師甄試時,考完複試公佈錄取名單之後,如果不在報到時間報到, 資格就給候補的人。 那也要介聘系統現行的電腦作業可以做出候補名單... 畢竟以一個蘿蔔一個坑的思維來說,候補名單的可行性似乎與其有相違背。 盼能聽到更多見解,這樣去建議的時候更有力!感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.21.210.253

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推!
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我只能說我不認同、不支持解聘…至於這樣就要被點名!
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那我也無所謂,若以「氣憤」做為解聘的理由更不可取!
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同樣的制度,有人成功調動,有人失敗,若各位覺得你
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們可以推動這樣的方式,那悉聽尊便! 能否說服我並不
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重要,現在是民主法治的時代,就去推你們要的吧!
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最主要要探討的,就是"能不能反悔"這件事,其他都多餘
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贊成上篇T老師說法 "不報到=自行放棄=解聘自己"
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不想去就不要填 這到底有多難???????????????
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我也覺得反悔就解聘很離譜 介聘已經算是福利了
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不想到這地方教書 就別想著先上再說再來介聘
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以前是公費分發還可以解釋 現在都已經教甄了
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真的那麼不想到這邊教書當初就別來這邊考試啊
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就是這種制度讓偏遠地區的教師積分累的快 拼命想走
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照此說法 那根本應該取消介聘制度吧!
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照這種說法,應該取消的是"單調",,互調多角調無關吧
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而且很多都是為了家庭才介聘的,是初任職時很難料想的
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為什麼一直有人覺得怕介聘被反悔 就不要在他鄉教書
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真的很怪 要在哪考 考上哪是個人自由...考上來介聘
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不成功也沒話說...但只是不要有人來亂..填了不去就是
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來亂的...還有我們提的構想不叫解聘...因為調動成功
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是你自己決定參與的 不去就沒工作 是誰解聘誰?
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你覺得離譜的事 先規定 切結寫好 意志不堅的人就不會
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給他隨便填好玩的 (知道填了不去會怎樣) 那這樣這規
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則就一點也不離譜...
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都是成人 對自己負責很難嗎?有一整年給你想介聘的事
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你想好了 填了卻沒x去 那不是xx嗎?(自行填入字)
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憑什麼你一個人可以來破壞別人的幸福??????
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你的行為影響到別人 就不要說的這麼簡單
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另外 想介聘不等於這麼不想在這邊教書 然後就聯想到
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乾脆不要考不是家鄉的地區...這種思維莫名其妙
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考生想著先考上再說 過份嗎??? 有縍約就綁 綁完能介
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聘就申請 沒成就認了 害到誰??為何不能考其他縣市??
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我一直認為 只有打定想夫妻都調一人反悔的人 才會一
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直用奇怪的論點....根本是歪理
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我反對的是「調動權」>「工作權」這種想法!
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我們的構想可以不採用 但請不要連不想教不要去考這種
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介聘制度是因應需求產生的,若取消介聘,那要採取的
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說法....根本就不通.....難以茍同~~
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還有 59 則推文
還有 2 段內文
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很簡單.直接訂介聘成功者不得反悔,一定要去報到即可
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其實就是太自由,選擇過多,紛爭才會多,是用現在台
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灣各方面
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想那麼多欲置人於死地的罰則幹嘛 直接規定不能反悔
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不就好了
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與其要杜絕反悔者 不如思考使反悔的影響減到最小
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一角放棄媒合是權利 而現行制度卻對其他多角不公平
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何苦直針對放棄者的心態 難道人家就沒有生活考量嗎
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所舉的夫妻齊調 他們焦急的渴望 難道就比他人少嗎
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這樣講的確對被影響者很不公平 但請回歸制度面思考
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殘忍的到底是制度還是為追求幸福所做的割捨
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每個人的處境不同 怎麼可以不合你意 就要怎樣
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就規定不可反悔~除了夫妻都成~可一方反悔降子?
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夫妻都成的那種可以有同理心去裡解外~其他不懂為何
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再加一條好了,新校教評會如擋建議名單 全部解聘
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這樣更可以調的成
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我不覺得可以用解聘這手段,講難聽點很多時候大家為了
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為了調走會將自己的學校"美化"
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至於懲處我覺得是可以考慮
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推樓上 我就有朋友被互調的對象給陰了
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我覺得罰則合理即可
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幫推!!
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06/07 19:58, , 122F
說真的,沒聽到什麼更有建設性的建議。
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06/07 20:24, , 123F
為啥要吵這個 介聘不成也可以用考的阿 又不是沒缺
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06/07 20:53, , 124F
那些做的"不是普通混"的老師都解聘不了了,介聘反悔
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為何就要解聘?講真的,有些老師的"可恨"可不比介聘反
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悔的人少呀,而且是年年都在"殘害"學生耶...
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考績乙等也辦不了這種人..那介聘反悔的為何就要丟掉
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工作?介聘反悔者是有可恨之處,可是有可恨到" 解聘"嗎
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最重的懲罰罰介聘反悔者考績丙等吧?可是我要說的是..
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連一些" 很可ㄨ"的老師也很難給大餅吧?
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請從制度面些改吧.
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06/07 21:02, , 132F
*修
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06/07 22:07, , 133F
我覺得不論怎麼重罰反悔者都沒實質效應 不如去找對
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06/07 22:08, , 134F
方學校拜託他們開缺 讓其他角可以動 我之前就是如此
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用任何懲罰性的法規都無法杜絕這種人消失 就罰10年加
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06/07 22:09, , 136F
考績乙等或丙等象徵性處罰最好 (罰錢最實際) 其他人
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06/07 22:10, , 137F
能夠調動才是重點 不用改甚麼制度面 自私的人到處有
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真的有人反悔 就去他的學校拜託/ㄕ ㄧㄚ 讓他難做人
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文章代碼(AID): #1Fq1D6zQ (Teacher)
文章代碼(AID): #1Fq1D6zQ (Teacher)