Re: [請益] 進修留職停薪
我也有類似的問題
人事有說留職停薪期間不得兼差
因此我的暑輔只安排到7/31前集中上課
但我有一個疑問
暑輔的輔導課費用以往都是在九月後才入帳
那如何判定這筆錢是何時的收入?
教育局(還是國稅局?)會認為是九月份的收入嗎?
薪資明細上會寫課後輔導費用
但並不會註明是幾月份的(事實上暑輔橫跨七八月我只是集中上課)
我擔心權益會有所損失(被發現兼差會怎樣嗎?)
這個問題應該要問誰?教務主任?人事主任?
還是板上老師有類似經驗的嗎?
先說是不可能不接的
因為我是小菜鳥+即將留停兩年
於情於理都應該幫忙帶完暑輔的課
謝謝
※ 引述《kingk (期待飄雨的日子)》之銘言：
: 請問因為讀研究所而留職停薪
: 留停日期是要從哪一天開始呢
: 是8/1嗎?
: 還是研究所開學的當天?
: 或是代理老師起聘的前一天?
: 這有統一的規定嗎?
: 如果是8/1
: 那八月之後的暑輔是否就不能接了?
: (因為似乎留停期間不能兼差)
: 麻煩版上有經驗的老師解惑
: 謝謝
: (敝校人事似乎也搞不太清楚阿~)
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推
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