[請益] 請問代理教師如果在聘期前生產

看板Teacher (教師)作者 ( )時間13年前 (2012/07/21 09:21), 編輯推噓3(304)
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今年下年度的工作已有著落 預產期是9/5,醫生是說很有可能會在8月底 因為聘期一般都是8/27開始 所以8/27才會加保勞保 上一份工作聘期是到7/3 想請教大家,如果我在8/27前就生了 相關的福利會有所影響嗎? 因為爬文好像沒有跟我類似的例子 有打電話去勞保局問 小姐是說新的勞保是規定只要是上一份工作期間懷孕 離職後一年內懷孕都可以申請生育補助 關於產假還有薪資的部分 相關的福利會有所影響嗎? 因為爬文好像沒有跟我類似的例子 有打電話去勞保局問 小姐是說新的勞保是規定只要是上一份工作期間懷孕 離職後一年內懷孕都可以申請生育補助 關於產假還有薪資的部分 小姐又請我打到另個單位 可是轉了好幾個人接,最後卻是請我打到教育局去詢問 所以想請教一下有經驗的大大 若我是在8/27前生產福利是否會受到影響呢?謝謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.146.124

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建議去媽寶版問
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07/21 21:25, , 2F
應該會 以分娩當日有無加保為準
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07/22 07:37, , 3F
我是曾經有同樣情況的代理教師,當初小孩是在8/19生
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只要妳在懷孕時有保勞保,就可以請領勞保局的生育補
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助,至於學校勞健保仍是從聘期開始,會影響是產假
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雖然8/27才受聘,但產假卻從我生產的8/19開始算哦!
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07/22 09:21, , 7F
了解了,謝謝大家的分享^^
07/22 09:21, 7F
文章代碼(AID): #1G2WG0mo (Teacher)
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