Re: [請益] 是我的觀念錯了嗎?
我是邁入第三年的教學組長
我覺得你這觀念錯啦,但是行為結果是沒有錯的!
星期二是開學的前兩天,課表大概底定還在微調,
您答應了之後教學組長就會放在心中很多個水桶中的一個水桶
然後用星期一的下午晚上或者深夜
趕緊把課表繼續補洞中
除了你的完成了 跟你相關的數十個人都完成了
星期三您來電說不上課
(這時間點打給我我可能會跟你拼命 我就這天發課表呀)
教學組和教務主任就要開始思考是不是要重新配課
配課影響的人有多少 被影響到的人有哪些是難搞的
在心中要先權衡每一個人的工作量 上演大型舞台劇
然後哪些人上你的課 就目前課表來說變動的人最少
底定之後 開始打電話徵詢意見
例如需要他多兼課的老師(如果某些老師不想兼課就又麻煩了)
從動態的詢問調整詢問調整中總是會得到一個答案
然後開始配課 又要調整課表……(老實說星期一晚上我就"檢查"課表了)
為什麼不能趕快再找一個?
這什麼時間點找得到嗎?還有….
教育部規定開缺後要一個星期才能再開下一次呀(天數可能有記錯或者五天啦)
學校不是公司 想找人就找人呀
他說您不負責任?
首先 基本上我不會這樣跟老師們對話
除非和我對話的人態度不佳 或者那時的情況真的要爆炸了
老實說 我心底應該也會這樣子想吧 畢竟這都什麼時候了
已經答應的事情又在這麼緊急的情況下怎麼可以這個樣子呢?
您提到
「一般應徵工作不是會應徵多間,再依自己狀況決定要去哪間,然後去電婉拒對方嗎?」
您說的有道理 所以我思考了一下
如果時間允許的話 例如說七月底
其實應該也沒有太大的關係 畢竟再繼續找就好了
但是現在的時間點 明天要開學 每一個班每天七節課都要有老師在
真的沒有排過課的人不知道這其中的沒沒尬尬
一般的工作對於人力的需要的緊密度跟準確性是沒有這個時段這麼高的
試問:你可以叫一個老師上兩個班呀?但是一個業務可以處理兩個公司,一個人可能可以操作兩台機器(我亂舉例,大家別在意)
是的有備取老師 但是他如果排課時間跟你不一樣 課表還不是要重排
也不知道會調到誰的課呢
這些你可能都沒有這麼的瞭解,因為這些資訊是你所缺乏的,因此你的觀念是欠缺的,是不夠正確的。
那什麼是正確的觀念?就是你瞭解你的決定會造成哪些影響的背景知識
但是 你的行為結果是正確的
客觀的看 因為B校你比較喜歡所以你去B校 這當然沒有錯
於是重點在於作法
在你考量的所有會對別人造成的困擾以及自己有多麼想要到B校的渴望後
你可以還是做同樣的決定 不去A校去B校
(當然如果都瞭解還跑走那我也真的…也有可能呀譬如說交通時間差一個小時之類的)
你的處理方式就會有變化
我的建議方式是 打電話去 但是務必說明原因
這原因要能說服自己也能說服他人
再三表示抱歉 讓組長主任看到你的誠意後
然後 行為結果不變的到另外一個學校
看樣子您的確是教育新手
不知道沒有關係 傷害已經造成那也就算了
到了新的學校 一定要好好教呀 真的!
加油!
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抱歉呀 各位
我今天整個打太多 因為整個已經累到極點情緒也要爆炸了
每到了一年的這個時候
我都只有一個感想:「人不為己,天誅地滅」
平常的什麼同事情誼 都是假的
唉 我也想為自己想呀
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