Re: [請益] 安胎假和事病假天數疑問？
安胎假(屬於病假)、生理假(屬於病假)、家庭照顧假(屬於事假)
(1)考績
安胎假(28天以內，除非超過28天且也把事假7天都用掉之後，
才會變成延長病假，那就比較複雜了)
生理假(理論上就是每月1次)、家庭照顧假(最多7天)雖然都列入事病假，
但都會被排除在考績能否晉級的事病假裡。
換言之，扣除安胎、生理、家庭照顧假之後，
其他的事病假不超過14天，原則上應該就是四條一款，
超過14但不超過28天原則上是四條二款，都有晉級，
只差在一個月或半個月的考績獎金。
(2)扣薪問題
事假超過7天、病假超過28天，就會按日扣薪，
這裡的事病假就會包括安胎、生理、家庭照顧假。
所以你自己可以調配。
再說，真的要扣薪又怎麼樣? 3日以上的病假，
是學校支付代課老師鐘點費的，你不用負擔，
一天的薪水了不起就一千多元，除非年資很高，
那就二千多，難道一兩千的薪水，會比平安順產還重要？
生產有一筆生育補助，就拿那生育補助來抵扣薪，可以抵上好多好多啦.....
生產後，產假42天，等你回來上班時第一學期很快就結束了，
下學期你要用的假不會那麼多的。
有些時候，家長日辦在假日或晚上、假日帶隊比賽會有加班時數，
這也可以變成補休假。可以爭取一些補休。
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