[請益] 留職停薪該何時告訴導師班學生?
最近算一算發現扣掉假日只剩下17天跟孩子們相處了。
這是我第一個導師班,不知不覺也帶他們一年半。
他們雖然功課普普,但班上的氣氛是很好的,同學之間感情也很好。
也因為這是一群可愛的孩子所以本來我一下結束就要留職停薪,
最後卻不捨而改成部分辦公時間進修。
於是我在他們二上時開始請兩個半天公假進修。
開始讀研究所後我才發現研究所的學習比想像中的還要~~累!
但我真的很喜歡讀書,所以其實我讀的很開心。
然而一方面我又覺得自己突然沒什麼時間陪伴我的學生了。
而因為自己的事情導致無法多花點時間在班上我一直很自責,
我覺得自己這樣子下去完全失去當初為了他們從留職停薪改部分辦公進修的原意
甚至我覺得這階段的孩子應該需要的是一位可以立刻處理他們事情的班導,
而不是一位一個禮拜又要去進修,或在學校的時間幾乎在上課的班導。
所以我又重新向學校申請留職停薪,覺得這也許現在是對不起他們,
但或許他們可以有一個更有心力處理他們事情的班導。
只是學校通過留職停薪後,我真的不知道自己要不要提早告訴學生這件事情。
有些班導認為到結業式那天再說(才不會影響月考),
但也有老師覺得可以提早告訴學生(讓學生有可以好好say goodbye的時間)
畢竟我們相處了一年半的時光,我自己也很希望自己能夠好好向他們說再見
並且讓他們也有機會跟時間好好向我說再見(我覺得這也是種學習)
但又很擔心會不會因此影響到學生的最後一次段考
可以請問板上有經驗的老師,你們的看法是什麼嗎?
p.s.但我在請教學校老師時,有個老師說的很好
「不管你打算怎麼做,都該以他們能有所學習為依歸。」
我覺得自己在初任導師這塊,真的有很多沒做好的地方。
可是我希望至少在最後這段日子中,讓他們能有所成長。
先謝謝願意回答我的老師!
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