Re: [國小] 問一個初任行政休假及國旅卡問題
看到這篇文章
想要和大家討論這個問題...> <
我之前代理兩年,當然,代理期間7/2~8/25左右,都是沒工作沒薪水(所以中間年資中斷)
去年很幸運考上正式,同時接了行政
其實一直到現在我都是抱持著很感恩的態度,
因為考上正式後,煩惱少了很多,
所以覺得多做行政的事,雖然還是會小小小抱怨,但還是很努力做好。
但是我一直很不懂,
為什麼當正式的第一年任行政,就沒有國旅卡也沒有休假呢?
難道我們可以因為
當正式的「第一年」,沒有經驗,做的業務就比當正式很多年才當行政的老師少嗎?
沒有啊...業務量是一樣的啊!
我自認真的很盡心盡力做行政業務與教學工作,
但是每次提到 因為這是第一年當正式老師,所以兼行政沒有國旅卡也沒有休假
就覺得這是很奇怪的邏輯~
還是其實有什麼我不清楚的原因,如果真的有的話,請跟我說,讓我舒坦些^^a
ps我爬文看到,請問等到我正式的年資滿一年,
我之前代理10個月*2年=20個月年資,就可以算在接下來滿三年有14天休假的計算當中嗎?
(因為沒意外的話,我如果一直在這間學校,應該就會長久接此行政了...)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.111.179.107
推
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可是我看上面版友po的法規,例如當了正式兩年,再請了留職停薪一年,
接下來復職接行政,這樣應該還是有國旅卡+休假吧?
因為前面已經有不中斷的兩年年資啦?
(這是我的解讀,但我其實在這方面沒有研究~還請版友指正^^a)
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我沒有要吵,只是覺得很疑惑,所以也歡迎大家指正我:)
疑惑的點在於:
即使「之前」年資中斷,但是「現在」做的業務是一樣的,為什麼會因此有福利的分別呢?
而且因為我看到之前的推文,有板友說他們的人事說:
「因為制定這項規定時,沒有考慮到會有新進老師接行政。」
那如果是這個原因的話,似乎就有失公允~
我只是想釐清原因而已啦^^a
畢竟我爬了之前相關文章,有很多板友都是第一年正式接行政,遇到這樣的問題
所以想說po出來大家一起討論:)
※ 編輯: Kizuku 來自: 140.111.179.107 (01/09 16:30)
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