Re: [國小] 問一個初任行政休假及國旅卡問題

看板Teacher (教師)作者 (~*きずく*~)時間13年前 (2013/01/09 13:29), 編輯推噓1(1013)
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看到這篇文章 想要和大家討論這個問題...> < 我之前代理兩年,當然,代理期間7/2~8/25左右,都是沒工作沒薪水(所以中間年資中斷) 去年很幸運考上正式,同時接了行政 其實一直到現在我都是抱持著很感恩的態度, 因為考上正式後,煩惱少了很多, 所以覺得多做行政的事,雖然還是會小小小抱怨,但還是很努力做好。 但是我一直很不懂, 為什麼當正式的第一年任行政,就沒有國旅卡也沒有休假呢? 難道我們可以因為 當正式的「第一年」,沒有經驗,做的業務就比當正式很多年才當行政的老師少嗎? 沒有啊...業務量是一樣的啊! 我自認真的很盡心盡力做行政業務與教學工作, 但是每次提到 因為這是第一年當正式老師,所以兼行政沒有國旅卡也沒有休假 就覺得這是很奇怪的邏輯~ 還是其實有什麼我不清楚的原因,如果真的有的話,請跟我說,讓我舒坦些^^a ps我爬文看到,請問等到我正式的年資滿一年, 我之前代理10個月*2年=20個月年資,就可以算在接下來滿三年有14天休假的計算當中嗎? (因為沒意外的話,我如果一直在這間學校,應該就會長久接此行政了...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.111.179.107

01/09 15:12, , 1F
是因為年資中斷,不是你菜,就算你是正式老師好幾年
01/09 15:12, 1F

01/09 15:12, , 2F
,只要申請留職停薪,復職後馬上接行政,也會沒有休
01/09 15:12, 2F

01/09 15:12, , 3F
假與補助
01/09 15:12, 3F
可是我看上面版友po的法規,例如當了正式兩年,再請了留職停薪一年, 接下來復職接行政,這樣應該還是有國旅卡+休假吧? 因為前面已經有不中斷的兩年年資啦? (這是我的解讀,但我其實在這方面沒有研究~還請版友指正^^a)

01/09 15:22, , 4F
就是因為你年資中斷阿 這有甚麼好吵的呢??
01/09 15:22, 4F

01/09 15:32, , 5F
你自己都說年資中斷了 還要發文討拍?
01/09 15:32, 5F
我沒有要吵,只是覺得很疑惑,所以也歡迎大家指正我:) 疑惑的點在於: 即使「之前」年資中斷,但是「現在」做的業務是一樣的,為什麼會因此有福利的分別呢? 而且因為我看到之前的推文,有板友說他們的人事說: 「因為制定這項規定時,沒有考慮到會有新進老師接行政。」 那如果是這個原因的話,似乎就有失公允~ 我只是想釐清原因而已啦^^a 畢竟我爬了之前相關文章,有很多板友都是第一年正式接行政,遇到這樣的問題 所以想說po出來大家一起討論:) ※ 編輯: Kizuku 來自: 140.111.179.107 (01/09 16:30) ※ 編輯: Kizuku 來自: 140.111.179.107 (01/09 16:30)

01/09 19:53, , 6F
這不是"當正式"第一年的問題 而是"年資第一年"的問題
01/09 19:53, 6F

01/09 19:54, , 7F
以我而言 是正式第三年的時候接 1年8000國旅卡
01/09 19:54, 7F

01/09 19:56, , 8F
如果你年資7年才接 那就不可同日而語
01/09 19:56, 8F

01/09 19:57, , 9F
此項制度設計原本就利於也鼓勵年資深的人接行政囉~
01/09 19:57, 9F

01/09 19:59, , 10F
你吃虧的是待在不提供連貫年資的縣市代理><"
01/09 19:59, 10F

01/09 20:01, , 11F
建議跟資深的人事主任詢問會比較清楚
01/09 20:01, 11F

01/10 20:44, , 12F
又不是只有老師是這樣的制度 公務員第一年也是這樣阿
01/10 20:44, 12F

01/10 20:45, , 13F
當公務員更慘 除了休假 其他假隨便請了就必定吃乙
01/10 20:45, 13F

01/10 20:46, , 14F
教師就薪資結構,考績還有休假請假等部分已經比下有餘
01/10 20:46, 14F
文章代碼(AID): #1GxG0WZH (Teacher)
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