Re: [新聞] 退撫草案試院通過 多繳少領延後退已刪文
論點矛盾，戰一下好了
※ 引述《kimechen (風╰○-○╯雲)》之銘言：
: ※ 引述《ottokang (貓貓的大玩偶)》之銘言：
: : 實際上他們也少領啦，有80％替代率的天花板，改下去其實跟現職沒有差太多了
: 確定80%替代率，就跟現職沒有差太多?
: 表面上看來好像無誤，事實上呢，現在已在領月退的人，
: 可能大都從50~55歲就已退休請領月退，
: 比起預訂方案延後至65歲才可請領，多領了10~15年，
: 有符合公平正義?
: 光這10~15年的差距就有多少，更別說之前他們已經領超過80%上限的累計金額。
本來不可能完全公平正義，要算的話，之前18％無償給付的要不要也來追一下？
84之前退休，沒吃到退撫新舊制交接的退休人員要不要也來補償一下他們損失的部份？
循序漸進，大家慢慢改到一樣的標準，本來就是最可能的的改革方式
一刀切只存在於幻象世界，我們要讓學生進步都要循序漸進了，改革當然也是
: 其實也並沒有要切割的意思，是政府沒膽承擔，或者說不敢承擔，
: 說實在要承擔，應該是政府承擔，而不是推回給所有現職人員，
: 要我們多繳、少領、又延後請領，對現職人員情何以堪，
: 65歲才可請領，到底能領多久?
這個制度本來就不可能永續運作，政府要承擔，就是破產大家一起掰掰
這樣的結果絕對不會比較好，
還有65歲請領是105後新進的公務員，現職90制只要滿還是可以請領
看一下銓敘部的新聞稿：http://goo.gl/vknkZ
: 我一直覺得要改革，可是不能這樣改，
: 對已經踏入現職的人或臨退的一點都不公平，
: 我認為應該要保障現職的人至退休，
: 現職該維持現有退休制度，75制+80%上限替代率是可行的，
: 且不能延後至65歲請領，應該即退即可請領，
: 而新制從法令三讀通過後，再踏入公職的未來新血適用，
: 才不會使現在許多現職人員怨聲載道。
: 個人的一點淺見，政府根本就聽不到基層人員的心聲，
: 明知無用，但還是忍不住紓發，請批小力一些，勿戰，感謝。
那這次改革對已經退休的公平嗎？
檢討退休人員多拿錢就義憤填膺，然後自己要退休就說要照著對自己有利的方式走
要砍福利不行，只能砍新進的，我們先進來、年資老就是老大
已經退休把我們的錢拿走了，就是多拿、世代不公
到頭來，還是跟自己罵最多的退休人員一樣想法，這不是很矛盾嗎？
我已經可以預料到105年後新進的人員要戰我們60歲就可以退休，世代不公了
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