Re: [請益] 積分160還沒調回台南的老師還有多少?
看板Teacher (教師)作者fortunesmile (山居歲月)時間13年前 (2013/05/24 22:42)推噓-4(14推 18噓 48→)留言80則, 39人參與討論串2/7 (看更多)
我同事她老公早早就集滿160,但是單調好幾年就是回不了台南...
她的心聲:
外縣市調動積分制度公平嗎?
1.調動積分中偏遠地區服務滿一年都有加分的狀況下,為何還要有一條待滿
三年可以加30分?若說考慮特偏小學的教育權,但雙重加分的分數不太合理
2.既然滿分是160分,特殊加分又怎能超越160分呢?這根本就是讓平常努力
在一般學校認真教學的老師要調回一級戰區台南的機率變成零,因為今年
調回台南市的,除了多角調動以外,不高於160分根本回不來
3.大家應該要有公平的機會才是,我不反對特偏學校加分,但總分最高就應該
設定160 分,大家都同分時再比年資才是公平吧!特偏學校的加分方式已經
讓這些老師在縣市調動內有許多的方便了,我們在一般學校的教師要教好
多年十幾二十年再加上各種職務好不容易才能到160分
4.照目前情勢來看待過特偏遠的學校老師才享有單調回台南市的機會,對於我們
也認真在工作岡位上辛勤工作時間更多年的老師情何以堪
每個人都想回家,沒去特偏學校服務就連一點機會都沒有,這會是公平正義嗎?無奈!
我想追求的是一種機會,不是只有待過特偏學校才能回台南的機會!!
這樣的權利不只關係到我,也關係到每個要調動的每一位老師,在少子化的未來我們
只會越來越難調動,當然互調多角調才會是未來的主流,但對於最高積分的計算應該
要有所改變才是
我的訴求是最高分就是160分,我認同特偏學校老師還是可以加分的原則,大家可以思
考,當偏遠學校老師在130分就被加分到160分時,普通老師年資1年只有2分,他們用3年
來取代一般老師15年的年資,真的已經是很好的優惠了,讓大家在最高160分時有一個
公平競爭的機會吧,而不是永遠都是特偏學校老師贏!!
或許你會說你也可以調到特偏學校喔!!是的我們很認真在考慮了,因為三年後我們就會
成為最高分的190分,但這真的是公平嗎??
認同我說的就把訊息傳遞給想調動的老師吧!!我想集結一股力量為制度做一些改變,給
還在努力調動想回家的同仁加油打氣,大家一起努力吧!!
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