[新聞] 誰最不尊師 教育局排第二
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誰最不尊師 教育局排第二
直接下令不溝通 「行政把老師累死」
2013年09月27日
【周昭平╱高雄報導】教師節將近,高市教師職業工會等單位所做的網路民調顯示,近七
成教師覺得當教師還算幸福,但教師疲勞指數偏高,有過勞跡象;最諷刺的是,近二成六
的教師認為最不「尊師」的源頭,家長與教育局僅以些微之差分列一、二名。
該調查於本月十二日至二十三日在網路填答,共有高市八百三十八位高中職以下合格教師
完成。職場疲勞量表部分,分數從零到一百,分數越高代表疲勞度越高,調查顯示教師個
人疲勞指數近五十八,比二○○七年台大調查北市職場受僱員工疲勞指數高出近二十。
五成不滿教學評鑑
至於教師壓力來源,七成七受訪者表示來自行政工作,逾五成同意教學評鑑造成工作困擾
,逾九成國、高中老師不滿推動十二年國教。
值得注意的是,有三成教師近半年來曾受言語暴力或侵犯,主要是來自家長與學生,校方
人員居第三位;不尊重教師的來源,家長達二成五九,理應支援教師的教育局,也被二成
五八教師認為不尊重教師。整體來說,六成九八的人認為,當老師非常幸福或還算幸福,
七成七二還算滿意或非常滿意目前工作。
師:替長官做業績
高市教師工會理事長陳建志說,去年十二月各校評鑑數量,一個月內少則四次,多則十六
次,多是做表面功夫,替長官做業績,「教育行政把老師累死」,且教育局推動政策直接
下令、沒有溝通,讓老師感覺不受尊重,建議日後增補專職行政與輔導人力,讓老師回歸
教育專業。
一名國小教務主任說,單純當教師很幸福,行政業務太多就很不幸福。教育局長鄭新輝說
,支持增加專職行政人力,但中央補助有限,只能請教師分擔。
高雄市教師幸福指數調查
項目╱結果
◎職場疲勞度:
個人疲勞指數57.8
工作過度投入指數61.92
◎壓力來源:
77.7%太多行政業務
56.4%學生學習態度不佳
◎言語暴力:29.4%近半年曾遭受言語暴力,其中33.7%來自家長
◎不尊重源頭:25.9%為家長、25.8%為教育局
◎幸福感:61.6%還算幸福、8.2%非常幸福
資料來源:高雄市教師會
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