[新聞] 專輔教師職務加給「0元」 9大教師工會:不公平

看板Teacher (教師)作者 (遠離塵囂)時間10小時前 (2026/09/05 01:00), 編輯推噓3(414)
留言9則, 5人參與, 31分鐘前最新討論串1/1
專輔教師職務加給「0元」 9大教師工會:不公平 2026/09/04 13:23 記者林曉雲/台北報導 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2026/09/04/5562972_1_1.jpg
專輔教師職務加給「0元」,台教產等9大教師工會抱屈喊不公平。(圖由台教產提供) 校園心理健康日益受重視,但第一線專任輔導教師職務加給卻仍是「0元」。台灣教育產 業工會等9大教師工會今(4)日聯合發聲明抱屈「不公平」。工會指出,專輔教師長期處 理心理創傷、自傷自殺、家暴、性平及兒虐等高風險個案,承受高度心理勞務及「替代性 創傷」風險,呼籲修正「教師待遇條例」,將高中職及國中小專輔教師納入職務加給適用 對象。 台教產理事長郭彥成表示,現行「教師待遇條例」第13條規定,職務加給發給對象為兼任 主管、導師或「擔任特殊教育者」,特教教師因此有獨立職務加給;「學生輔導法」於 2014年立法確立專輔教師編制,但2015年制定「教師待遇條例」時,卻未同步將專輔教師 納入,形成待遇落差。 郭彥成指出,第一線專輔教師多具心理、諮商、社工等專業背景,根據基層數據統計,1 名專輔教師在3年、6學期內,平均需執行近千人次個別晤談、近600人次親師諮詢、參與 330餘場個案會議,還須處理近300件家暴、性平、兒虐及自傷等高風險危機通報與臨案協 處。 台南市教育產業工會理事長陳葦芸表示,專輔教師長期密集承接個案重創與危機事件,承 受極高「替代性創傷」風險,若待遇與風險嚴重失衡,恐導致優秀輔導人才流失、流動率 居高不下,最終受影響的是受創學生權益。 9大工會提出2項訴求,要求修正「教師待遇條例」第13條,將「專任輔導者」納入職務加 給適用對象;教育部也應邀集教師團體及相關專家,依專輔教師的專業風險與工作特性, 建立專屬職務加給機制。 聯合發聲明的9大工會為台灣教育產業工會、台南市教育產業工會、高雄市教師職業工會 、屏東縣教育產業工會、宜蘭縣教師職業工會、基隆市教師職業工會、苗栗縣各級學校產 業工會、新竹市教師職業工會、新竹縣各級學校產業工會。 新聞出處:自由時報電子報 https://reurl.cc/Wz05LZ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.35.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1788541209.A.10F.html

09/05 01:06, 10小時前 , 1F
只要是幫老師添加福利都贊成.但希望輔導老師以後也
09/05 01:06, 1F

09/05 01:06, 10小時前 , 2F
能順便擴大輔導對象-老師.很多時候老師比學生更需要
09/05 01:06, 2F

09/05 01:07, 10小時前 , 3F
心理輔導...QQ
09/05 01:07, 3F

09/05 02:48, 9小時前 , 4F
到處轉貼新聞洗文.
09/05 02:48, 4F

09/05 11:08, 44分鐘前 , 5F
專輔應該是可以唯一請身心調適假,不用備課物派代
09/05 11:08, 5F

09/05 11:08, 44分鐘前 , 6F
09/05 11:08, 6F

09/05 11:17, 35分鐘前 , 7F
好討厭輔導老師喔
09/05 11:17, 7F

09/05 11:21, 31分鐘前 , 8F
只看工作內容滿羨慕的 但要承受很多個案的故事 也
09/05 11:21, 8F

09/05 11:21, 31分鐘前 , 9F
是很辛苦 有的比小說還可怕
09/05 11:21, 9F
文章代碼(AID): #1gclaP4F (Teacher)
文章代碼(AID): #1gclaP4F (Teacher)