Re: [請益] 高中教師甄試前為何不開介聘缺額?
高中開缺前有先開介聘缺最近都在辦
西湖高中主辦,目前還是有開出介聘缺出來給人調入
只是開缺的學校很少,大家都以為沒把實缺先開出來介聘
等到介聘結束沒人調入再開全國聯招。
會那麼少的原因大概最主要就是怕請一尊大佛到學校
小弟待過兩間學校,每年都有缺但都不開在介聘這就是主因。
小弟學校雖然沒開介聘但有接收其他學校資深大佛
根本校文化格格不入,
不用說請他行政,他說他資深或以前當過不可能當。
參加研習時間也會挑剔,還會說妳們單位還真奇怪
既然奇怪為什麼還要到這單位。
還有各種比賽成績都會有意見,辦法也都有意見。
到校時間和下班時間也都會算。
如果這樣不如用考試的,要考上一定都是前幾名
實力據有一定程度,而且比較會接受學校請託
不只是新人,如果本來就是公立學校老師,會再去考
考上會選擇換到新學校一定也是有非上不可,非到那間學校不可
的種種原因,因為有這動力救會認真考到前面去,
進去學校後也都會想千辛萬苦到自己想要的地方,甚麼要求也不重要了
盡力配合。
每年到這時候都很多介聘問題出來,但小弟經驗是介聘是一個機會,
最主要還是要自己認真準備考試,靠自己到想要的地方是最乾脆的方法
希望大家都可以到自己最想要的地方。
※ 引述《clarelee666 (無)》之銘言:
: 如題所述,
: 是因為各校的教評會沒有通過,
: 或是因為作業流程的關係,
: 導致沒有辦法將學校缺額開在介聘?
: 從人事那邊聽到有人這樣的建議,
: 但是總是沒有下文,
: 畢竟若是將缺額先以介聘的方式處理,
: 再用教師甄試的方法解決剩下的缺,
: 相信調動的機會一定會大增,
: 不知道執行的難處是在哪裡?
: 或是我的盲點在何處?
: 請教各位先進,感謝!
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