[請益] 想退行政的因應之道

看板Teacher (教師)作者 (Mocca girl)時間12年前 (2014/05/26 13:45), 編輯推噓12(12024)
留言36則, 16人參與, 最新討論串1/1
各位板上先進大家好, 相關行政接任等討論板上也有不少文章, 不過實在心急如焚,還是想向大家請益。 * * * 目前概況如下: 目前年資 七年(在本校實際六年) 來到這所學校擔任一年專任後,被調派至縣府支援行政三年, 回到學校後又接任資料組兩年將至,現在想下行政校長卻不允許, 理由是校長本學期方異動至我校,正逢學校年底大活動,行政穩定性balabala 偏偏我們輔主似乎也不想留任,所以校長抓著行政異動這個點態度很強硬。 * * * 我目前的遊說考量: 1.行政輪作: 讓校內老師更熟悉處室行政業務,未來在推動層面會更順利。 2.代課問題: 我是特教科,我接任調府和校內行政這五年來,代課更動頻繁,       甚至一學期換一個,且皆非特教專業背景教師,除許多特教計畫資料       撰寫困難,頻繁更動非專業科別老師,對原就弱勢的學生而言更是雪上加霜 3.個人規劃: 我已接任行政相關業務前後共計五年,自覺教學經驗實在缺乏,       也期望能接任導師作為教師專業的經驗成長。 4.對於之後卸下行政後,也願意特別協助新任行政同仁進行業務處理,而非簡單交接,  對於輔導室等於是又多我一個人力,但我只求不要承擔行政之名。 * * * 以上大概是我目前的想法,但人事憂心忡忡的告知我校長態度很強硬, 又提到行政裁量權... 但我爬文看板友們對於裁量權的解釋似乎也眾說紛紜@@ 我很苦惱,我已經接任過行政了,難道沒有拒絕的權利嗎? 當然最壞的情況就是送她一年考績然後八月消失於無蹤, 可是在那之前,我還有哪些救濟方式可以解決這樣的困境呢? 我是完全沒有心力再接任行政業務了,即便多作一個月用想的都會吐... 校內的教師會能否在這個部份為我著力呢? 先謝過各位老師們的建議了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.23.67.41 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1401083103.A.8D3.html

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若沒後台跟他來硬的可能倒楣的是你,用哀兵政策看看
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搞不好人事也是校長的人馬,你自己要小心
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若是真的避不掉,那就開啟擺爛模式,讓校長討厭你
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簡單來講就是讓他覺得你這人有做事,但是能力不足
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經常出小包,忍耐一下,很快就可以下來了!
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的確是好招 所以說老師能力太強也是個困擾
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可是現在已經五月底了~出包感覺要從長計議Q__Q
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辭職 就沒有接行政個困擾了!!! ^^
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不好意思,這算是放絕招嗎?我不是那種會擺爛的人
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但我走特教本就是對教學比較有熱忱, 更何況今天我並
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非萬年拒接行政的無賴, 該做的我也做了, 我只是希望
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能得到一段休息的時間... ˊˋ
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人善被人欺啊.....
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教育現況就是能力好或是肯做的人倒楣
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推哀兵政策,身體狀況啊,家人啊blahblahblah
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請半年育嬰/事親..假就可直接下行政了
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建議直接請半年事親假,很多女老師每年都用這招躲行
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政。
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去找心理醫師開張證明吧.....開個自律神經失調..
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胃食道逆流嚴重....我是這樣下的啦....
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再放個大絕招 七月通通請假 電話不開
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很快就是行政黑人了 以後不會再有人找你
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但是對我來講沒差 當導師才是我的專長 顆顆
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其實只要態度堅定,上簽呈表示絶不接聘,就可以了。
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留職停薪,沒拿薪水。誰都不敢叫你做什麼。只要換了
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人做,就是她下不來。沒經濟考量強烈建議事親半年。
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請醫生開證明也是可以。
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伺親假不是每個都可以請的,要父母年滿65或有重大疾
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上簽表示不接聘 堅定但低姿態
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只要他不放,你說什麼在他耳裡都是屁。
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...行政裁量權是這樣解釋的嗎? 我真的沒有拒絕權嗎..
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學校沒有行政輪調制,到現在沒接過行政大有人在
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我不懂校長權力有大到可以逼人續接行政嗎?
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聘書上應該有相關規定
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建議原PO在文末注明"謝絕擺爛"不然路人甲看到還以為
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老師的挫折容忍度是如此不堪,如何身教…
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文章代碼(AID): #1JWjJVZJ (Teacher)
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