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[請益] 請問今年介聘進入，跟教甄考入，誰先超額

看板Teacher (教師)作者 (過零丁洋)時間11年前 (2015/05/26 09:21), 編輯推噓16(16推 0噓 10→)
留言26則, 17人參與, 最新討論串1/1
請問前輩，因為未來幾年超額問題嚴重， 想問如果今年介聘成功進入， 跟今年教甄考入的同科教師， 未來面對超額時，誰會先被超額？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.104.81.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1432603264.A.0F7.html
推
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比積分吧？
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推
05/26 09:29, , 2F
EX: (積分) 比誰先接行政 XXXXDDD
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推
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都是8月1日到職,相同的
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有接行政的積分會較高
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若兩個都接行政就沒差了
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積分是主任高於組長高於導師高於專任
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推
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各校還有內規，比方年紀，家庭因素
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好比介聘的單身與結婚的差異。
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嘉獎也可以扭轉局勢
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推
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那要是有兩位今年同時入校，只超一位，會超誰呢??
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一位介聘入，一位教甄入
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推
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看科目呀
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比積分~ 看各校超額辦法
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年資、積分，有無接行政。
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看校長屬意誰留下吧
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有行政缺先接再說了
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比年紀
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如果這個問題是發生在高雄的學校呢？
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推
05/26 12:54, , 19F
與怎麼進學校的無關，進去之後看個人積分囉！
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什麼積分都沒有時，有可能先比年紀。
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推
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高雄的可以上工會網站 很多有的沒的
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只是覺得到底如何才能叫公平呢？
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介聘在別縣市有正式年資 比無可比時 可以這樣比嗎?
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推
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沒有東西可以比的時候 有聽過用抽籤的
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我自是是遇到兩個人自己去協調的
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如果知道超額有好地方可轉調 那應該要用搶的
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