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[分享] 教育真的不用敵人

看板Teacher (教師)作者 (全教總)時間11年前 (2015/05/26 16:27), 編輯推噓47(49推 2噓 85→)
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全國公私立學校教師之待遇長年無法可依，好不容易立法院三讀通過，還給全體教師一個 遲來的正義，這時，全國中小學校長協會卻選擇站在教師的對立面，有這樣的校長協會， 教育真的不用敵人。 ------------------------------------------------------ 【全國中小學校長協會、全國家長團體聯盟新聞稿】 立院《教師待遇條例》三讀 家長開砲黑箱 刻意不讓家長、校長參與協商 兼職行政的教師不重要? 霸凌行政 教育會付出代價！ 2015.5.24（日） 　立法院22 日三讀通過《教師待遇條例》，教師待遇的本薪、加給、獎金等權益法制化 ；全國家長團體聯盟、全國校長協會發表聲明，控訴立院只邀教師工會，刻意不讓家長、 校長團體代表參與，根本是黑箱密室協商，與工會唱雙簧，形同買票。兼職行政的教師 還算教師嗎？實在情何以堪，霸凌行政，校園勞逸不均加速惡化的開始，教育 會付出代 價！ 朝野立委沒有清清楚楚跟納稅人解釋，老師的導師費「由津貼改為加給」的立法意義， 實實在在是國庫大失血！ 國中小導師費是每月三千元，也就是每位導師一年支領三萬六千元，如果改為加給，將 可加計至年終獎金和考績獎金，則一年是四萬三千五百元，增加七千五百元。根據財政部 規定，也不用扣稅。 每年至少增加約八億元的國庫黑洞，而且是中央請客，地方買單，苗栗縣窮到發不出薪 水，導致多項建設暫緩施工，出現國中生營養午餐只能喝稀飯的窘境，還得向中央調頭寸 ，在此之際，老師加薪、加退休金…。 國庫舉債破表，幫老師再加薪，真是教育的福氣嗎？國家的永續發展將造成莫大傷害。 拿孩子的未來，幫今日老師加薪？政府債台高築，舉債加碼，全民受災。為何似乎只有家 長團體、校長團體憂心忡忡呢?地方教育局豈可靜默?地方議員又怎麼一片靜悄悄呢? 報載『全國教師總工會表示肯定，副秘書長羅德水指出，教師待遇條例完成立法等了20 年，這是遲來的正義』這真的是..正義嗎??窮不能窮教育...窮了誰？真實答案是....窮 了國家、窮了百姓、窮了孩子！富了誰？富了教師工會！？富了....，人民眼睛是雪亮的 。 當前教育現場來看，組長與導師的加給已相差無幾，但組長寒暑假都得上班，所有訪視 或評鑑的「責任」也都僅追到「行政層級」，教師對行政人員「拜託」若置之不理，誰也 拿他「沒辦法」，試想在這種「絕對不平等」的工作條件下，有幾個教師會有熱忱「堅守 行政崗位」？ 教師與兼行政「勞逸不均」的不合理情形，請參見附件一、「新進初任教師導師津貼及 組長主管津貼對照表」 監察院2013年提出糾正案，國小、國中非正式教師兼任行政職務的人數及比率，3年內， 尤其，國中代課老師兼行政以近2倍的速度激增，問題嚴重，導致校園學生安全出現漏洞 。 　監院糾正案突顯行政鬧空城計的問題，兩年前全國已有140所國中由代課老師兼任生教 組長，現在情況更惡化，非專業的代課老師面對霸凌、性騷擾、吸毒事 件，立院三讀通 過《教師待遇條例》，只會更加速老師不兼任行政的決心，桃園八德國中霸凌、北市桃源 國中性騷擾等重大校園事件噩夢，可能在全台國中全面上演！ 全家盟、全校協提出三項主張： 一、欣見教師待遇法制化，所有政策調整應都站在法理基礎上： 立法不該只是一句因應「法令另訂之」，政府「全民買單」的決策要讓教育人員更了解權 利義務關係，不應造成教育工作者被汙名化。 二、國家財政困難之際，不應債留子孫，應該務實重新分配教師課稅所得的72億餘元。 導師費、特教費入法成為加給，並列入年終獎金計算，請問錢從哪裡來？預算大餅就是這 樣大了，必須就現有預算重新分配，否則一定會造成財政黑洞。 政府教育經費的挹注應強調順序和輕重，在有限的資源下把過渡和階段任務說清楚、講明 白，不能債留子孫，留罵名。 三、行政體系要後繼有人，教育部應提高擔任組長、主任、校長的誘因。 行政很小，老師很大。單靠小齒輪的力量無法推動，就像骨瘦如柴的人用細繩拉著比他重 好幾倍的重物一樣，導致問題產生。 行政規模越來越小，老師規模越來越大。兩個世界相差越來越遠，教育就很難到達永續經 營，永續經營不可能單靠老師就能夠達成。 　「行政支援教學」理想不該淪為「口號」，應趁研修「教師待遇條例」施行細則之際， 拉高行政待遇，即使課多少補多少，也應該照顧到「全體教師」，不該讓兼職教師滿腹委 屈，不是嗎？ 附件一、新進初任導師津貼及組長主管津貼對照表 當組長、當導師、差異性 組長加給 3740(相當委任五職等) 導師加給3000 組長只比導師多740元 假期 以104/8/1上任為例 第一年沒年資，故沒休假、沒國旅卡 104年8月(暑假)、105年2月(寒假)、105年7月(暑假)…都沒休假 到105年8月起，因滿1年年資，故才有7天休假。 104/08/01起每天在學校打卡，新手上路，為熟悉業務，要參加諸多場次的業務說明會， 整個暑假都賣給學校了! 暑假… 剛考上，成為“初任教師”後的第一個長假…! 可能在國外旅遊、環島打卡 只多領740的津貼, 組長要天天到校, 導師…? 平日多的津貼 也想上課後班、補救班…啊, 但行政業務都處理不完了, 怎麼有時間 接課後班、補救班…, 不無小補喔, 呵呵! 工作量 ++++++++++…. -----勞逸不均 製表/全國校長協會 數字解讀說明 1.行政鬧空城，加給每月只差幾百元 ，誰要當行政？ 同樣是8月1日到職的新進初任教師，擔任行政(組長), 主管加給3,740元 、導師3,000元 ，因現在行政沒人當，故剛考上的教師，都必須去當組長。 跟初任教師相較，結論… 行政撐完一年，趕緊下馬， 換菜鳥或代課老師來接吧!校長 ~~~ 又要重新訓練新人囉! 2.代課救台灣？ 部分資深正職老師，挾著年資優勢，仗著教師工會，箝制各級教育主管制訂學校運作辦法 、行政規範。把教育多元活動或行政「丟還給行政、推給代課教師」。 -- 全國教師工會總聯合會The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會 址：1 0 4 台北市民權西路27號2樓 電 話：02-2585-7528 傳 真：02-2585-7559 網址：http://www.nftu.org.tw 會務信箱：nftu@nftu.org.tw FB專頁https://www.facebook.com/NFTU.teacher -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.112.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1432628824.A.926.html
推
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請積極加入工會吧 團結才有力量
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推
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平心而論，這次修法的確沒有想到行政教師，以後行政
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大概要一年換一次，而且新人大概跑不掉了
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推
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老師當行政人員?那拿教師證幹嘛?
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一年7500，一天一杯飲料都不夠
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推
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行政1年換1次ok啊 公平就好 就怕新人一做10年下不來
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真心覺得組長輪替制度也應該明確立法
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國中小導師費三千，有人注意到高中還是兩千嗎？一
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個班至少40人嗎？
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贊成輪替，有些兼行政老師要他來當導師還不要哩
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推
05/26 18:42, , 11F
贊成輪替 教師兼行政根本不是自願的 況且我們也是
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教師 真的好像常常被邊緣妖魔化。現在這樣更值得當
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不是某團體其實是教育部養的嗎？
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有趣，營養午餐是家長出的錢，苗縣沒事去攬這個工程
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沒錢付了...怪到老師領導師費？
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校長協會真敢講，您的領導加給，特支費怎麼不見吐
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校長需要付到紅白包嗎？校長需要民意的支持嗎？
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05/26 18:52, , 18F
甄試開個生教缺，十年不能調動，會後繼無人嗎？
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不是不為，而是為批評而批評，何患無詞呢？
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每當學校有活動時，付錢請學生吃東西的是誰？..
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高中導師費？所以全教會要盯施行細則，讓國高中小
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可以齊一
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推
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那有人注意到高中導師不去早自修 國中都得去嗎?
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我感覺導師費統一的同時 工作也要統一
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推
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還有國中專任每周18節課 45*18=810
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高中專任每周16節 16*50=800 每個月國中多40分鐘
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這要不要改一下?
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高中每月1000 導師費 當然要爭
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國中每月多上一節課 360圓也得爭一下
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推
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推樓上
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推
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高中導師哪裡不去早自修？國中早修也非一定要去
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推
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那專任上課時間呢? 導師部分我可先不問
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導師部分不是體制問題 是校風問題 我收回好了
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但每周上810分鐘跟800分鐘 一個月多40分鐘是明擺著
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推
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要比比不完 藝能科跟學科專任基本節數相同
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請全教總多注意一下國中教師權益 只是如此
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學科專任又多了出考題的時間 那又怎麼算？
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國中也出考題阿
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藝能科還得自己設定評分標準 何謂藝能科不出考題?
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還有 57 則推文
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05/26 23:43, , 97F
沒道理校長津貼比導師高啊！
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校長請率先為國庫省錢
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行政為什麼ㄧ定要老師兼任？改用公務員，才是真專業
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推
05/27 02:36, , 100F
高中加了導師費1000 但國小鐘點還是260 無人發聲
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不同意當校長比導師容易 當校長要很世故 非常人所能
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05/27 04:12, , 102F
註冊是平時涼 但聽說暑假暴斃率最高的就是註冊
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推
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校長 不好當 找不到組長 他很難做...
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除非 寒暑假規定要上班 才會有人搶當組長
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輪著做 大家都有機會被譏歪 做過就知道
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05/27 08:31, , 106F
校長怎麼不少領些，一堆也有18趴，吐出來呀
05/27 08:31, 106F
推
05/27 08:35, , 107F
校長為什麼這麼喜歡搞老師勒
05/27 08:35, 107F
推
05/27 09:08, , 108F
如果每年輪替其實不利校務推展，還是連做幾年的好
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推
05/27 09:12, , 109F
寒暑假要上班很好啊~但是相對的 老師也應該有特休
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05/27 09:13, , 110F
然後也不准限制老師不得學期中出國~這樣寒暑上班
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05/27 09:14, , 111F
沒什麼問題啊~
05/27 09:14, 111F
推
05/27 09:18, , 112F
校長比導師好當 我笑了
05/27 09:18, 112F
推
05/27 09:41, , 113F
當校長比老師容易？........有點無言
05/27 09:41, 113F
推
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先去跟議員幫學校要個10萬補助款再來說嘴吧
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噓
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連"當校長比當導師容易太多了"這種言論都出來了
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05/27 10:40, , 116F
真是內鬥內行啊!ㄎㄎ~
05/27 10:40, 116F
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05/27 15:01, , 117F
每人任1-2年組長可以接受 菜鳥任4-5年就太過份了
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推
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現在校長沒guts只會機歪，議員給錢
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還不要，推說單槍換燈泡麻煩
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超多人搶著做，校長是教育界最爽缺
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校長甄試開放導師報考啦！
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國中小應開放如大學的校長直選
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to樓上:議員給錢可是很黑暗的，別想得太簡單
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出問題校長、總務、事務都會被抓去關..別想太簡單
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推
05/27 22:01, , 125F
kee32 兄 linmiyo常在men版出沒 根本不去補教版啊
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推
05/27 23:20, , 126F
讓我幹校長就知道簡不簡單
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05/27 23:21, , 127F
無奈積分少，不給年輕人機會啊
05/27 23:21, 127F
推
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國小一堆人搶著考主任，考校長
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國中沒人想考主任，沒人想考校長
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不到一百人的國小一堆。甚至不到五十個。這種校長好
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05/28 01:13, , 131F
當吧。如果我是國小老師，我也想當這種國小校長
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你們先去當一下組長 在當主任 就可以當校長
05/28 07:37, 132F
噓
05/30 22:23, , 133F
當校長比當導師容易太多了？還抱怨沒機會？很無言
05/30 22:23, 133F
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拜託有這種想法的人，趕快去當，缺還可以讓你選
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05/30 22:26, , 135F
校長一個月薪水多主任、組長才三千多，責任都他扛，
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如果從"錢"的考量來說，腦袋壞掉才會去當校長
05/30 22:27, 136F
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