[國小] 想請問各位關於職務輪調?
背景說明:
1.本校只有「導師」輪調辦法,因校長堅持,
行政和科任都由校長指定。
2.因為本校代理老師過多(今年18,明年預計接近30)
校長說今年度選填職務時,他要蓋一半的缺
也就是說三、五年級只開放一半的缺
另外一半他要留給代理老師
因為他不希望整個學年都是代理老師
3.本校輪調辦法沒有相關規定
想請問各位老師,校長有這樣的行政裁量權嗎?
面對這樣損害我們權益的狀況,我們該怎麼辦?
(有些老師連帶兩屆高年級,好不容易可以休息一屆了,卻可能因此...)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.127.176
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說明一下好了,我們關心的點是在於,為什麼校長不能爭取更多的新血加入?
去年我們有18個缺,跟教育局要8個,最後只給我們3個(教甄)
今年目前接近30個缺,不知道教育局要給我們幾個?
最好的方法是去向教育局要人啊,為什麼反過來在校內蓋缺呢?
※ 編輯: mononaoki (36.234.127.176), 06/10/2015 20:36:47
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綜合上面各位老師們的說法:
「校長有裁量權,決定各學年要開多少個導師缺出來職務輪調」,是這樣嗎?
那麼教師法第十四條第九款,由校務會議定之的規定,
校務會議定的辦法上,還凌駕著一個校長裁量權?
其實不開心的,是做法問題。
當發現有這樣的狀況時,為什麼沒有先來跟老師們商量呢?
這麼大量的實缺,為什麼不協商科任的正式老師們來帶班呢?
為什麼不和家長會一起向教育局要正式老師呢?
缺額控管我們也知道,只是我們的代理比例真的太高,今年約15%
明年如果沒補新人,約接近30%,這樣對學生真的好嗎?
並不是我們只想輕鬆,而是這樣的代理比例太不合理,
而上位者解決問題的做法,更是讓人無法理解。
謝謝各位老師們的意見,給了我們另一個思考的方向。
※ 編輯: mononaoki (36.234.127.176), 06/10/2015 23:12:04
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