[請益] 安胎假的疑問
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只是想釐清概念是否有誤
如果9/1開始請安胎假
請到11月、12月
代表事病假14天和產前假7天都用完了
所以如果下學期 也就是105年的8/1以前
還要請假
就必須扣薪
但這個扣薪事病假
14天內考績仍然甲等
(也就是說，這本來是乙等→丙等的假)
是這樣嗎？
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