[請益] 流感 跟 育嬰假

看板Teacher (教師)作者 (功夫熊貓)時間10年前 (2016/03/29 19:24), 編輯推噓8(8014)
留言22則, 9人參與, 最新討論串1/1
有兩個問題想請教各位老師 我是在台北市 知名的私立中學任職(滿3年) 問題1 : 今年很幸運的懷孕了, 跟人事告報後, 竟然直接回我,恭喜, 「本校沒有育嬰假這種假」、「本校孕期可請分娩假7天,分娩後42天(含連續假日)」。 除此之外沒了。 以上,我很想請育嬰假半年或一年,但我的學校是一年一聘,難道只有離職這個選項嗎? 因為我校沒有代課老師這種制度,只有把請假老師的工作分配給其他同系老師這種制度 問題2 : 昨天被班上小朋友感染,得了B型流行性感冒,打去人事問竟然得到的回答是 「本校沒有因為流感+懷孕請假這種事情,請走正常流程」。 我想問的是,難道私立學校的待遇都這麼差嗎? 我的學校還是台北市的明星私立中學. 有板上的老師可以給我一些建議嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.103.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1459250692.A.E4D.html

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育嬰假一定可以請,只是你學校一年一聘 後果可知
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私立學校的彈性很大,我也聽過私校讓老師出國進修
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私立就無解了
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就留職停薪讓他請兩年假的,不過私立就是私立
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老闆的意見比台北市明星中學的頭銜更重要
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待私立學校就是要錢還是要小孩?妳要抉擇一下。先與
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另一半討論家裡的現況,有他的支持很重要喔!加油!
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如果你有繳教師會費的話,建議找縣市教師法律顧問諮
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詢,私校的話還是要走勞基法的
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不過你在乎這個教職的話,要明確表達給教師會知道,會
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用比較迂迴的方式幫你爭取權益,但可能比較花時間
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趁這時候準備發聘書 考出來外面公立學校代理
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還有多一點的產假(42個上班日 不含假日)
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至於代理當然一樣沒有育嬰假(請了等於離職)
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1.代理無育嬰假 2.B流可請假..算在病假裡
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他說沒有育嬰假這種假是對的,請正名育嬰留職停薪
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1.育嬰是留停不是假 私立有可能沒有 2.流感就是病假
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不論公私立,只要是正職,都會有公保或勞保的
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所以 育嬰留職停薪一定都可以請 但是有幾個條件
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第一:需在任職至少滿一年
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第二:需要為正職,約聘則無法
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B型流感非法定傳染病,所以無公假可請,只能病假
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文章代碼(AID): #1M-cO4vD (Teacher)
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