Re: [請益] 關於教師辭職

看板Teacher (教師)作者xanthippe (只有慚愧)時間8年前 (2016/05/22 17:34)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《s78103848 (觀月歌帆)》之銘言： : 關於辭掉國立學校的正式教職這件事，我也曾有經驗。 : 當初， : 我第一次參加教育部辦理的「公立高級中等學校教師甄試」（簡稱全國聯招）， : 就考上了，然後就覺得自己真厲害，第一次考全國聯招就上了， : 所以也沒有多想，就去報到了。（標準年少輕狂＋自我感覺良好） : 但去了該間學校之後，發現一堆鳥事，接行政、跨日夜校、超鐘點、學生行為脫序等， : 我實在受不了了，已經遠遠超過我精神和體力能負荷的極限， : 所以開學之後的一、兩個月，我就向人事主任和校長提出「辭職」的想法， : 我之所以沒有馬上寫簽呈，是因為那時候大約是11月左右， : 剛好學期中，我知道如果我直接辭職，學校會很難找代理老師。 : 然後就瘋狂被校內老師和校長「關心」， : 他們不斷告訴我教職有多難考，有多少人都考不上， : 要珍惜這個得來不易的工作，我想從不同角度來看作者這個Case 每個人都會學習，留不住人的學校也會學習因此，我猜測接下來學校方面可能採取的因應之道由於在這個故事裡面，原Po相當優秀，或者說相當能夠拿到分數在聯招的架構下，不用擔心被打聽如果又跳進另外一個坑，那就再考一次跳出來就好 1.所以學校要是想找新人來壓榨，一定要開獨招這樣才能錄取表現比較差的，因為這些人比較難以考走而且獨招還有機會打聽老師過去的故事 2.年紀大一些的也是好選項，因為這些人通常有後顧之憂 3.招代理，代理通常比較聽話某些學校的獨招真的會優先錄取比較低分的老師，因為太強的留不住通常這些學校也會錄取比較年輕的老師，因為比較好使喚(?) (不過這也是可能會修正的，如果幾年下來的年輕人都"不好用"的話) 就像我知道某校某科的獨招，絕對不用醫生娘因為他們遇到的醫生娘都很難搞..不是不當行政，而是常常請假，造成科裡負擔不過這有點難防，因為有人進去時單身，但後來嫁醫生所以這個科目前會希望優先找男性以上只是說明，學校也是會學習怎麼找老師的要是聯招來的老師經常跳走，學校可能會棄聯招改走獨招另外，假設一下，如果大部分的學校都出問題了，原Po該怎麼辦？每年怎麼考都是進到新的火坑(因為沒問題的學校，老師不會跳走) 解決的方法恐怕不是個人實力堅強就夠了，學校行政正常輪替我想才是最基本的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.106.165.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1463909682.A.E07.html