[請益] 代理教師教師節放假嗎?

看板Teacher (教師)作者 (冷月如刀)時間9年前 (2016/09/14 13:31), 編輯推噓57(570182)
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如題 代理教師保勞保 身分理應是勞工 理論上目前國定7日假應該是可以放的 不過好像完全沒有人在意這件事 目前只提到雇約聘雇員 廚工等等 對於保勞保的代理教師 主管單位很理所當然的歸為教師了 主管單位沒有提 整個學校的代理教師也沒人敢問 XD 到底能不能放? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.162.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1473831077.A.DF5.html

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聘用老師的法律是教師法 非勞基法
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不能放,通常權益要自己爭取,代理教師=流浪教師,
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是一盤散沙
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誰跟你說保勞保就適用勞基法?
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你放了國定假日學生上課怎麼辦 政府還要出錢讓你派
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代 有些偏鄉1-6年級導師都是代理 那天學生乾脆放假
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代理老師的職務性質又不同約聘僱廚工 不爽你可以去
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去當勞工
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這本來就是政府壓榨代理教師,不去批評政府措施失
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當卻反而責怪代理老師工作職務不適用勞基法,別想
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著要放假。如果真的因為學生考量無法放假,那是不是
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要求政府要付加班費。
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代理老師有寒假(有的聘約不含暑假,至少有含寒假),
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寒假期間代理老師要不要上班?
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照樓上的邏輯,正式老師有寒暑假,那三節也不用放
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假了?
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代理老師以月支薪跟著政府放了周休二日,現在還想貪
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圖國定假日喔 老話一句去做真正勞工阿 當代理老師還
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領失業補助 要不要臉?
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課務自理
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一群白痴,政府為了省錢凹人,自己先吵起來。笨死了
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,永遠都是這樣。
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去當教保員 教師節就能放假還能假掰說對教學有熱情
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可惜實務上的做法是你那天還得來但給你補休一日^^
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爭取自己的權益,別人也愛批評
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某人對勞工的定義很狹隘喔,只要藍領工作才是勞工
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嗎?要不要去看勞基法第2條勞工的定義:[受雇主僱用
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從事工作獲致工資者]
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某人大概不知受雇律師也是勞工吧...
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勞工還有分真的勞工跟不是真正勞工的喔....
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應該要放假或兩倍薪的
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代理教師真是慘,想放教師節也被正式老師說貪心
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我的邏輯是,代理老師放寒假是比照正式老師了,
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那麼,教師節現在勞工放正式老師不放,代理老師又要比
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照勞工,那麼,到底是要比照老師還是勞工?
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不能都只要好處吧? 我不知道為什麼某樓會有人扯到三
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節,實在搞不懂某樓的邏輯....
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代理跟正式比少了暑假的大頭,又沒有一般勞工公務
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員的特休,放七天不過份吧?如果不能放假給兩倍薪
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還有 160 則推文
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你以為大家不想要午休算工作時間 4點下班阿
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拿這來戰 只顯得為戰而戰 毫無論點
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啊?? 是誰在戰午休? 是你自己提的欸, 午休不算工作
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時間外出去跟訂便當不都是種選擇? 自己挑起爭議又反
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過來說勞工午休也不是爽爽過, 我不懂你要表達的意思
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很明確的一點就是國小老師中午必須指導學生用餐, 沒
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有外出用餐的自由, 你自己說你也當過代理老師, 不應
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是阿 我是回他40小時算法阿 某人就亂入扯到出去
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我挑起什麼爭議 我有說勞工工做比較久嗎? 都8小時
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你就在那亂扯什麼可不可以怎樣
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而且依你說中間溜出去的老師, 敝校沒有, 你有看到歡
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迎檢舉, 不要只是聽說
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某人真是無聊 教師節為什麼沒放 工時問題 就在那
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亂扯一些 跟版有抱怨也沒用的事
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那請問你特地強調勞工八點到五點, 教師八點到四點是
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為何?
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教師節能不能放根本不是工時問題, 是制度問題, 來工
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講清楚工時阿 我怎麼知道他的論點有沒有含五點的
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輔導課
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時來說只是落入勞基法最低標準的框架, 勞基法規定的
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是每週最高工時跟雙週最高工時, 可不是說一定要滿工
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跟人家討論 不用先把自己 跟對方的工時搞清楚嗎
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時才能夠放假
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結果某人就在亂入 好像我在說勞工9小時比較慘事吧
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你自己看你前面的發言, 是不是就在說勞工比較辛苦,
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還說老師偷偷出去買午餐沒請假不是嗎?
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前面是多前面? 工時的發言嗎? ㄧ碼歸ㄧ碼 好嗎
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我說的是大部分的事實 你們學校比較守法直得鼓勵
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如果是大部分的事實, 請去檢舉, 不要只是在這裡說
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不是我們學校比較守法, 我待過五個學校都這樣子
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讓我想到有些人說考老師絕對公平 不法歡迎檢舉www
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獨招更是絕無黑箱 不法歡迎檢舉
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只可憐了很多真正有實力的代理教師到處當砲灰
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難怪伍鉀陰文冥師莊痣翔會帶老婆去一所資管一年碩畢
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跳五級每月加薪六千年薪都破百萬 還有祺山特叫冥師
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白哨液一考上教甄就去還抹黑人家是反串招生 果然特
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叫奇葩論文不敢公開喔
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代理是勞保~不能放假嗎?
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為什麼每次討論一議題總是會有另外的來比較
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不能就單單的代理老師來討論他的身分嗎
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文章代碼(AID): #1NsE2btr (Teacher)
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