[分享]年金方案出爐 軍公教團體:反抗到底

看板Teacher (教師)作者 (小風)時間9年前 (2016/12/26 19:07), 編輯推噓4(403)
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http://udn.com/news/story/1/2192677 行政院年金改革辦公室公布年金改革藍圖,監督年金改革行動聯盟今天說,這種作法自毀 國家的基石公教階層,並且加害肩負國家經濟命脈的勞工朋友,聯盟表達嚴正抗議,並誓 言反抗到底。 監督年金改革行動聯盟發布新聞稿表示,根據政府方案,未來公、教保費費率將逐年調高 ,最高至18%,勞保最高達18.5%,而保險費加退休金提撥費率,合計費率上限為投保薪資 的20%。 聯盟質疑,退休金是法定薪水的一部分,高達薪水1/5的提撥率,又要降低所得替代率, 最高不得超過70%,此舉為變相減薪,不僅現職者實領變少,退休者更沒有投保保障。 監督年金改革行動聯盟說,年金提早請領者將減額請領,每提早一年則減額給付4%,最高 可提早5年申請,這是政府不重視國家產業現況與職業現實困難,堅持65歲天花板,要求 所有人齊頭式平等。 試問,若無工傷問題、健康問題,誰會申請早退?公、教、勞的職場環境,並非完全一致 ,加上政府長期汙衊公、教與部分基層勞工,造成民眾的誤解,使得工作現場更加艱困。 至於政府版本提出年金制度也可延後請領方案,其最高可延後請領5年,每年年金給付將 增額4%領取。監督年金改革行動聯盟表示,當政府一再強調公平正義、強調已退者沒有付 出只有獲得、吃相難看時,卻提出了延領可增額的考量方案,此無疑是自打嘴巴,且是真 正的不公不義。 未來若真實施此案,已退者更被視為厚顏無恥之輩,而加上政府強推此案,更證實了所謂 的轉型正義實為徹底不公不義。 此外,在方案中提到以在職15、20、25年的平均薪資來計算所得替代率,更是荒謬已極的 計算方法。一方面要請公教警消延領;另一方面又提及用幾年的薪資平均來計算替代率。 這些計算公式若不是自打嘴巴,就是精神錯亂。更證明之前的20場年金改革委員會只是掩 人耳目、譁眾取寵的假民主。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.128.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1482750420.A.AC6.html

12/27 06:32, , 1F
拿去護盤,還要我們多繳,這是什麼邏輯?
12/27 06:32, 1F

12/27 06:34, , 2F
沒有解除護盤任務,都是騙錢的假改革!
12/27 06:34, 2F

12/27 07:50, , 3F
再不站出來~~它真的就硬幹了
12/27 07:50, 3F

12/27 10:35, , 4F
TMD綠苟真棒,等等又有網軍跟覺醒青年來吠,好棒棒
12/27 10:35, 4F

12/27 10:35, , 5F
哦…
12/27 10:35, 5F

12/27 15:11, , 6F
拿去護盤的不就國民爛黨
12/27 15:11, 6F

12/27 17:44, , 7F
兩黨ㄧ樣爛...拿我們血汗錢護盤就是爛!
12/27 17:44, 7F
文章代碼(AID): #1OOFdKh6 (Teacher)
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