Re: [請益] 保險身分認定疑惑
※ 引述《mdean (Quasimodo)》之銘言：
: 版上各位先進大家好
: 小弟是在私校服務剛滿11年的兼課導師(每個月只領鐘點+導師費)
: 最近和同事在討論保險問題時產生歧異
: 所以特地上來請教~
: 一、
: 我們學校的專任老師是保"公保"，兼課導師則是保"勞保"
: 可是由於身分不符
: 所以學校並沒有幫我們提撥6%保費
: 也沒告知我們是否可以自提保費
: 這樣滿65歲以後是不是一毛錢都領不到
: 還是像同事說的，只能領到非常微薄的"養老金"...?
: (PS：雖然我知道不管什麼保都快倒了，但就是想知道答案XD)
: 二、
: 既然學校幫我保勞保，是否就代表我具有"勞工"的身分...?
: 可是進學校服務至今
: 從未在5/1勞動節放過節，更別提一年7天的特休假了
: 若真要向校方爭取權益，能否成立...?
: (PS：回答這個問題前麻煩先撇開"教育愛，教育熱忱"這種學校高層愛用的制式回覆XD)
: 再煩請了解保險問題的各位先進幫小弟解惑
: 謝謝
不同勞工法規對勞工的定義不同
1.勞工退休金條例定義的勞工不包括私立學校教師
所以學校沒有提播6%退休金是正常的
2.5/1勞動節可以放假的是勞基法定義的勞工(並不包括學校教師)
保勞保的是勞工保險條例定義的勞工(只要不符合公保資格都要投保)
所以5/1不放假也沒特休假是正常的
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推
01/29 00:53, , 1F
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