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Re: [請益] 請問國中教師53減額退休是否要看指標?

看板Teacher (教師)作者 (0050)時間4周前 (2026/03/06 23:44), 編輯推噓13(13推 0噓 23→)
留言36則, 10人參與, 3周前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《tbshin (tbshin)》之銘言： : 朋友打算四年後53減額退休，年資已經超過25年，但朋友任職學校人事說，還要達到指標 : 才 : 能退。請問有這樣的條件嗎？謝謝 google AI之後他是這樣說的 116 年起的「55 歲門檻」是指什麼？ 法規規定，從 116 年起，如果您想要依照「指標數（年資 + 年齡 = 85 制）」來領取 100% 全額月退休金，除了指標數要達標，還多了一道**「年齡不得低於 55 歲」硬 門檻。 116 年前： 只要指標數達標且滿 50 歲，就能領全額。 116 年起： 就算指標數達標（例如 116 年為 85），但只要不到 55 歲，就不能領全額 2. 減額年金的規則（不受 55 歲門檻限制）「減額月退休金」是根據**「法定起支年齡 」**來往前推算的，而高中以下老師的法定起支年齡固定為 58 歲。起支年齡： 58 歲。 提前請領： 最多可提前 5 年。最低起支年齡： $58 - 5 = 53歲。因此，即 便在 116 年以後退休，如果您願意接受減額（打折），您最早在 53 歲 就可以開始請領 減額月退休金，並不需要等到 55 歲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.189.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1772811894.A.12B.html
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03/07 09:15, 3周前 , 1F
正解
03/07 09:15, 1F
推
03/07 09:18, 3周前 , 2F
請問某老師 63 年次，85 級應屆，民國 118 年的指標
03/07 09:18, 2F
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03/07 09:18, 3周前 , 3F
數 = 55(年齡) + 33(年資) = 88 達標，可請領全額月
03/07 09:18, 3F
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03/07 09:18, 3周前 , 4F
退。但他想在民國 116 年，年滿 53 歲時就退休，這
03/07 09:18, 4F
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03/07 09:18, 3周前 , 5F
樣減額年金是算提早 5 年減 20%，還是提早 2 年減 8
03/07 09:18, 5F
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03/07 09:18, 3周前 , 6F
% 呢？
03/07 09:18, 6F
推
03/07 09:41, 3周前 , 7F
照理講應該是8%，不過制度一直改，請承辦單位試算
03/07 09:41, 7F
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03/07 09:41, 3周前 , 8F
最準
03/07 09:41, 8F
推
03/07 11:46, 3周前 , 9F
請問樓上大大，承辦單位是各校人事室嗎？
03/07 11:46, 9F
推
03/07 12:36, 3周前 , 10F
謝謝您
03/07 12:36, 10F
推
03/07 16:00, 3周前 , 11F
那如果滿25年先退休，待58歲再開始領月退，可以嗎
03/07 16:00, 11F
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03/07 16:00, 3周前 , 12F
？
03/07 16:00, 12F
推
03/07 16:23, 3周前 , 13F
樓上說的好像是“展期”？
03/07 16:23, 13F
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03/07 20:43, 3周前 , 14F
可以 展期年金 不過退撫金目前早晚破產...
03/07 20:43, 14F
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03/07 20:43, 3周前 , 15F
晚點領也不確定是不是妳之前退休時的金額 XD
03/07 20:43, 15F
推
03/07 21:32, 3周前 , 16F
2樓，85級應該有舊制年資，正常是8%，但因為舊制年
03/07 21:32, 16F
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03/07 21:32, 3周前 , 17F
資，屬於時年過度期，應該不用8%，實際%要算一下。
03/07 21:32, 17F
推
03/07 22:49, 3周前 , 18F
回二樓，33年資53歲退所得替代率是66%打8折=52.8%
03/07 22:49, 18F
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03/07 22:49, 3周前 , 19F
，若等到35年資55歲退，則是依年改後的天花板=60%
03/07 22:49, 19F
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03/07 22:49, 3周前 , 20F
，除了差7.2%之外，最後15年均薪也不同
03/07 22:49, 20F
推
03/07 23:15, 3周前 , 21F
回 16 樓，85 級是純新制，沒有舊制年資
03/07 23:15, 21F
推
03/07 23:32, 3周前 , 22F
回 18 樓，85 級 118 年退，年資是 33 年，所得替代
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03/07 23:32, 3周前 , 23F
率是 57%
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03/07 23:32, 3周前 , 24F
若 116 年退，年資是 31 年，116 年時替代率是 57%
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03/07 23:32, 3周前 , 25F
，若是打八折，只有 45.6%；到 118 年，替代率是 54
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03/07 23:32, 3周前 , 26F
%，打八折是 43.2%，與 118 年退，替代率差了 13.8%
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03/07 23:32, 3周前 , 27F
，算是不小的差距。
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03/07 23:32, 3周前 , 28F
我的疑問是：到底是打八折還是打九二折？我資質駑鈍
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03/07 23:32, 3周前 , 29F
，從法規上看不出來
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推
03/07 23:46, 3周前 , 30F
用年改前的替代率（年資*2%）打八折，跟年改後的天
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03/07 23:46, 3周前 , 31F
花板做比較，較低的那個。
03/07 23:46, 31F
推
03/08 07:52, 3周前 , 32F
沒有符合指標數及限定年齡(55歲) 一律都是以58歲算
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03/08 07:53, 3周前 , 33F
所以53歲提前退就是減額20% 去退休試算就知道了
03/08 07:53, 33F
推
03/08 14:30, 3周前 , 34F
「指標數及限定年齡」和「減額」是兩條不同的鐵軌
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03/08 14:32, 3周前 , 35F
可搜尋 skyman人事補給站 這個網站很多資訊
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03/08 14:32, 3周前 , 36F
點進去右上角橘色 薪退試算
03/08 14:32, 36F
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