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[ Teacher ]
討論串[新聞] 退撫草案試院通過 多繳少領延後退
共 11 篇文章
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我也知道不可能完全公平正義，是你說改革之後跟現職沒有差太多，. 我只是論述真實情況差很多。. 沒錯，要循序漸進，我很同意，但應該保障已經選擇的人員不是嗎?. 政府要承擔的話，就不會破產，現在政府就是不想擔，. 出來表明告訴大家，不少領就會破產，根本就不想為當初的決策負責。. 謝謝你提供給我看，我還真
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現在退休比任職高是因為會有退撫+18％，全部退撫的就沒有辦法比在職高了. 不過即使把18％扣掉，退撫本身的制度就有問題，把年化報酬率想太高了. 目前一個月的收錢方式：本俸 × 2 × 12% × 35%，政府負擔另外的65%. 退撫基金一年可以收到2.88個本俸，假設一個25歲工作，工作30年，55
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論點矛盾，戰一下好了. 本來不可能完全公平正義，要算的話，之前18％無償給付的要不要也來追一下？. 84之前退休，沒吃到退撫新舊制交接的退休人員要不要也來補償一下他們損失的部份？. 循序漸進，大家慢慢改到一樣的標準，本來就是最可能的的改革方式. 一刀切只存在於幻象世界，我們要讓學生進步都要循序漸進了
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確定80%替代率，就跟現職沒有差太多?. 表面上看來好像無誤，事實上呢，現在已在領月退的人，. 可能大都從50~55歲就已退休請領月退，. 比起預訂方案延後至65歲才可請領，多領了10~15年，. 有符合公平正義?. 光這10~15年的差距就有多少，更別說之前他們已經領超過80%上限的累計金額。.
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