Re: [徵才] 中鋼徵才說明會(博士限定)

看板Tech_Job (科技人)作者taco321 (supply)時間13年前 (2012/02/05 21:32)推噓28(28推 0噓 52→)

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有鑑於太多人來詢問, 我就直接po在網上了我不是中鋼人員, 所以細節我沒辦法提供說明會場地時間可以直接打連結上面的電話詢問各資料收件日期請直接在說明會中確認面試過程是以去年為主, 今年是否有改變無法保證面試分四關, 每一關都會刷掉一些人 1. 書面資料甚查: 包括你的博士論文, 自傳, 還有申請書, 任何有利的證明文件都可以附所學如果和他想要的不同, 馬上就被刷掉了... 一個人只能選兩個職缺應徵, 請自行斟酌假如是間接相關, 例如是數學系畢業卻對流體力學計算很有興趣或是像有限元素分析, 並非是機械系的才會那就要多在自傳上下功夫自傳如果能說明自己的家庭背景，為什麼想到中鋼工作的原因,這樣最好　　　　他們很在乎工作的穩定性, 以及是否認同在南部的工作生活　　　　如果是在地人, 或是有意定居在高雄的人請明白講出, 多少會有好印象　　　　如果是三心二意習慣北部的生活又想要中鋼的福利　　　　那我卻你還是不要申請了... 然後不要妄想進去在學....沒那種事, 他們就是要博士的專業能力第一關等待回復的時間約一個月　　 2. 英文測驗：　　　　坐在電腦面前考試, 有聽力文法, 就很一般的英文測驗　　　　難度其實........很低(低於tsmc & AUO) 沒有智力測驗, 對博士級來說這是唯一的考試 (師級員級才有專業科目考試) 英文對念到博士的人應該很容易, 等待回復時間約1~2 禮拜　　 3. 面試: 採一對多方式, 準備約40分鐘的ppt去報告, 盡量展現自己的專業能力吧同時這是唯一可以面對面提問詳細工作內容和薪水的時刻, 不要不敢問還有會提問很多有關personality的問題, 例如是否會想在高雄定居假如女朋友(或已婚家庭)在北部你該怎麼辦等等... 有些老主管在乎工作穩定性與表達能力更甚專業能力 4. 二次面試: 能到這裡基本上就是閒聊了, 可能是和處長或處長以上的高階面談到2次面試時只剩3~5人, 但基本上第三關就幾乎已選定好是誰二次面試是為了更進一步確認, 並選出備取順序像我拒絕中鋼的offer之後, 一兩個禮拜後就轉向詢問第一備取者... 之後的事我就不知道了 ========== 以下是閒聊 =============== 四關過程很冗長, 約需要兩個月, 請多點耐心現場稍微打聽就知道... 面試者來自各方菁英, 有在台清交作博士後的，有在tsmc做了好幾年的　　有老婆小孩都在南部一人孤獨在新竹打拼的中鋼的面試作風略嫌老派, 但他們是真的很仔細挑選博士級的人有人說中鋼面試都老大作風, 其實比較過後tsmc才是老大作風跩的很面試過程都很親切... (沒遇到漂亮的HR是真的) 中鋼希望進來的博士是真的能發揮專長, 不是進來嘴砲玩highlight遊戲研究非常的業界應用取向, 如果想做很學術的研究就不用了鼓勵進來之後多發paper (這是真的) 一年會有兩次出國參加conference 表定工作時間可以選擇 7:30am ~ 4:30pm 或是 8:30am ~ 5:30pm 但基本上博士級是非常責任制, 工作時間是給線上生產人員看的千萬別以為博士進來就可以爽, 如果你沒有研究熱情, 你只會做得很痛苦工作進度和時間請自行掌握.... (其實蠻像在學校做博士後,但有被期待的壓力) 薪水來說底薪約大於國科會博士後薪水, 年新=N*底薪低薪不高, 請不要太期待, N則是可以期待年薪相較於電子大廠不見得會高, 但也不差就是了如果你追求年薪或想挑戰高階職, 中鋼不會是你的第一選擇如果你追求好一點的穩定與平衡, 中鋼超讚! 大家加油, 希望能有今年的面試者之後出來分享 ※ 引述《taco321 (supply)》之銘言： : 中鋼徵才說明會交大場(2/10) 徵博士級人員 : 自動控制, 材料, 機械, 化工, 電機, 物理各高手都可以報名, 科系不限 : http://career.web.nthu.edu.tw/ezfiles/101/1101/img/1283/101_csc.html : T1是鋼鐵研發相關部門 : T6則是新材料開發部(非鋼鐵類) : 我去年面試過"101T62A" 這個職缺 : 總共四關, 最後有錄取, : 但因為對吸波材料不是很有興趣... : 以及考慮中鋼內部博士級的工作型態, 生涯規劃和其他公司的offer : 最後一刻忍痛放棄了中鋼的offer : 既然已經回不去中鋼, 有興趣面試相關部門的, 我可以給點經驗建議... : 歡迎私下來信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.8.86

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