Re: [請益]這樣的特休給法沒有違法嗎?
看公司大小吧
之前在小公司，七月到職，明年度七月特休就跑出來了
這種方式每個人計算年假的區間不一樣(依到職日)
目前公司較大
十月到職，明年度1月就只有特休一天
然後另一年度1月，特休就跑7天出來
這樣比較好作業，只有新人的特休比較麻煩
※ 引述《deadwater (死水)》之銘言：
: 之前跟朋友聊天提到他們公司的福利(就是之前板上還蠻推的那間)
: 講到特休的部分
: 我:"今年特休的7天有想要放完嗎?還是放不了阿~死菜鳥~科科"
: (朋友今年5月滿一年)
: 友:"哪有7天，才3天而已阿"
: 我:"?~不是滿一年就有7天嗎?怎麼才3天?"
: 友:"公司的制度好像是只看去年的天數，所以會打折的樣子..."
: 我:"??~是這樣嗎?我之前跟現在的公司都是滿一年就7天阿"
: 友:"不知道阿~我那麼菜，而且老鳥都說沒差反正都放不完..."
: 我:"= =..."
: 一直以為特休的規定是滿一年就有7天(例如去年5月到職，今年5月滿一年就有7天)，
: 是我太幸運(天真)了嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.108.160
推
06/16 15:38, , 1F
06/16 15:38, 1F
→
06/16 15:39, , 2F
06/16 15:39, 2F
討論串 (同標題文章)
Tech_Job 近期熱門文章
10
35
PTT職涯區 即時熱門文章
