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[請益] 被資遣是不是可以請假找工作

看板Tech_Job (科技人)作者 (...)時間13年前 (2012/06/30 07:49), 編輯推噓35(36推 1噓 24→)
留言61則, 38人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
被資遣 到離職日 這段時間是不是法律規定可以請假找工作 而這原因請假的時間有支薪嗎 然後如果公司主管不給請 或者沒有依規定給薪水的話 告贏的機會大嗎 --
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06/06 06:13,
老蔣最多只是惋惜宋慶齡跟了共產黨,但不敢批太大力.
06/06 06:13
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06/06 06:14,
為啥不敢批宋慶齡,眾多原因之一是老蔣背離了孫文路線.
06/06 06:14
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06/06 06:16,
孫文的遺書有三封,一封是家書,一封是我們課本常談的,一
06/06 06:16
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06/06 06:18,
封是給阿扁的
06/06 06:18
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06/06 06:18,
封是孫文寫信給俄國要把KMT託孤給俄共的.孫跟共黨關係
06/06 06:18
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.228.250.25
推
06/30 07:56, , 1F
勞工局電話打下去
06/30 07:56, 1F
推
06/30 08:18, , 2F
可是..有資遣費不是嗎? 資遣費的目的就是讓你在接下來的
06/30 08:18, 2F
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06/30 08:19, , 3F
兩個月找新工作都可以生活無虞...
06/30 08:19, 3F
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06/30 08:20, , 4F
你用這理由請假...而且要求支薪...我是覺得有點欺負人 = =
06/30 08:20, 4F
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06/30 08:24, , 5F
樓上～被資遣可以請假面試，這個是有規定了，沒欺負人.
06/30 08:24, 5F
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06/30 08:26, , 6F
謀職假，每週兩天....勞基法有規定喔
06/30 08:26, 6F
推
06/30 08:39, , 7F
通常是全部放假啦...
06/30 08:39, 7F
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06/30 08:44, , 8F
全部放假是指?
06/30 08:44, 8F
推
06/30 08:51, , 9F
可以跟老闆談立即離職...薪水多拿一個月或半個月..
06/30 08:51, 9F
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06/30 08:52, , 10F
立即離職是連交接到不用嗎
06/30 08:52, 10F
推
06/30 09:03, , 11F
2F奴性超重 都資遣了 找工作當然要支薪 french0315 is right
06/30 09:03, 11F
推
06/30 09:22, , 12F
受教了，原來還有謀職假這種東西 :)
06/30 09:22, 12F
推
06/30 09:49, , 13F
不懂就不要亂回，勞工局有規定，這就是謀職假，並且支薪
06/30 09:49, 13F
推
06/30 10:18, , 14F
到底是誰欺負人啊?
06/30 10:18, 14F
推
06/30 10:46, , 15F
2F先去看一下勞基法再回
06/30 10:46, 15F
推
06/30 11:13, , 16F
2F是老闆啊
06/30 11:13, 16F
推
06/30 11:28, , 17F
看完推文笑死了XD
06/30 11:28, 17F
噓
06/30 11:36, , 18F
純噓2F
06/30 11:36, 18F
推
06/30 11:48, , 19F
還有勞工局失業補助可以領，記得去申請。
06/30 11:48, 19F
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06/30 11:53, , 20F
樓上那ㄍ咬滿一黏才有
06/30 11:53, 20F
推
06/30 11:55, , 21F
2F真好笑,資遣就不欺負人?
06/30 11:55, 21F
推
06/30 12:20, , 22F
2F是老闆吧
06/30 12:20, 22F
推
06/30 12:24, , 23F
資遣需10天前通告..每星期需給兩天謀職假.謀職假需給薪
06/30 12:24, 23F
推
06/30 12:38, , 24F
正常就 通知資遣當天，就放假到 離職日了啊
06/30 12:38, 24F
推
06/30 12:54, , 25F
我公司叫人走路都兩天前叫你走的，還有聽過HR給你30分鐘收東西
06/30 12:54, 25F
推
06/30 13:14, , 26F
難怪一堆老闆有恃無恐,不用把勞工凹死,看勞工內鬥就飽了
06/30 13:14, 26F
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06/30 13:19, , 27F
菜鳥只怪老鳥不認真教 不質疑公司教育訓練有問題 老闆在旁
06/30 13:19, 27F
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06/30 13:20, , 28F
納涼看老菜互鬥、互爭寵
06/30 13:20, 28F
→
06/30 13:20, , 29F
還不是一樣
06/30 13:20, 29F
推
06/30 13:38, , 30F
XDDD
06/30 13:38, 30F
推
06/30 14:39, , 31F
厄 大家公司資遣都好有良心 我公司資遣是現場叫你收完滾蛋
06/30 14:39, 31F
推
06/30 14:55, , 32F
有良心的公司少，敢打勞工局專線的奴隸也很少
06/30 14:55, 32F
→
06/30 16:35, , 33F
資遣費是for真正離職日離開公司之後的吧= =
06/30 16:35, 33F
推
06/30 16:35, , 34F
2F只是不曉得有這項規定，推文態度也OK這樣還被一堆人噴
06/30 16:35, 34F
推
06/30 16:51, , 35F
2F有病 應該是小屁孩八 +5腫瘤拉
06/30 16:51, 35F
推
06/30 18:00, , 36F
2F純粹不知道 我也覺得推文態度很OK 一直釘他幹嘛
06/30 18:00, 36F
推
06/30 18:15, , 37F
謝謝 maayaleaf 和 GameDemon 兩位大大幫我說話 :)
06/30 18:15, 37F
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06/30 18:16, , 38F
是我出糗在先....有錯就要認，打就要站穩。
06/30 18:16, 38F
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06/30 18:17, , 39F
只要不涉及人身攻擊，任何批評我都會接受的 :)
06/30 18:17, 39F
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06/30 18:17, , 40F
我下次會謹慎發言，謝謝。
06/30 18:17, 40F
推
06/30 18:27, , 41F
我也覺得2F推文也沒很嗆，不知道有些人在兇狠什麼...
06/30 18:27, 41F
推
06/30 18:59, , 42F
2樓的錯是說成2個月，明明就六個月，職訓也能領半年
06/30 18:59, 42F
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06/30 19:00, , 43F
其他還好，沒很嗆啊
06/30 19:00, 43F
推
06/30 23:01, , 44F
2F很衰+1，這版不就是讓人交流？講錯指正就好，何必嗆
06/30 23:01, 44F
推
06/30 23:02, , 45F
2F GG吧
06/30 23:02, 45F
推
06/30 23:44, , 46F
被資遣還要幫公司想到交接 人也太好了吧
06/30 23:44, 46F
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06/30 23:54, , 47F
被火掉還要幫公司想 這種真是奇才!!
06/30 23:54, 47F
推
07/01 03:01, , 48F
資遣都是當天走人吧
07/01 03:01, 48F
推
07/01 08:40, , 49F
2F很好笑 連勞基法都不懂也來推文XDDD
07/01 08:40, 49F
→
07/01 08:44, , 50F
不是規定說資遣要10天前通知?所以可以確定消息就東西收一收
07/01 08:44, 50F
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07/01 08:44, , 51F
嗎?這樣好像蠻殺的......
07/01 08:44, 51F
→
07/01 11:57, , 52F
bkm1: 不懂就不能推文?版規限制有寫"精通勞基法"?
07/01 11:57, 52F
→
07/01 11:58, , 53F
我不相信你一開始就熟讀勞基法,如果你什麼都懂來這幹嘛?
07/01 11:58, 53F
推
07/01 20:54, , 54F
poor 2F
07/01 20:54, 54F
推
07/02 02:32, , 55F
資遣也未必當天就走人 也有可能有一段時間給交接...
07/02 02:32, 55F
→
07/02 16:49, , 56F
請看勞基法第16條
07/02 16:49, 56F
→
07/02 16:49, , 57F
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出
07/02 16:49, 57F
→
07/02 16:50, , 58F
其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之
07/02 16:50, 58F
→
07/02 16:50, , 59F
工資照給。
07/02 16:50, 59F
推
07/03 15:08, , 60F
請查閱勞動基準法第16條第二項…
07/03 15:08, 60F
推
07/06 22:26, , 61F
有很衰嗎? 本來就是不知道就不要亂推文 不是嗎?
07/06 22:26, 61F
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