Re: [討論] 後輩實力不強是不是比較好

看板Tech_Job (科技人)作者dog5566 (狗五六)時間13年前 (2012/07/01 22:51)推噓1(1推 0噓 14→)

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你這篇文章的結論和案例根本是毫無關係結論在講裝弱, 案例卻變成著重在工作該幾天完成當然我相信這不是你想要表達的但你立場並未中立, 而完全傾向你主管職朋友的片面之詞使得整個案例看起來只是一個主管在嘴泡為什麼說在嘴泡? 因為這位主管的破綻實在太多, 請你思考幾個問題 1.七天還五天是怎麼來的? 主管說了算? 下屬說了算? 工廠IE按碼錶後說了算? 你朋友身為主管的立場會不會希望下屬事情處理越快越好? 你朋友告訴你他有考慮到個人能力/工作困難度, 所以他預估的肯定正確不可質疑? 如果你同樣的問題去問那個要做七天的員工他會發表什麼意見? 你有沒有碰過亂壓時間的主管? 要做七天的工作硬壓你五天? 2.你朋友說全公司都知道只是不想講, 既然不想講, 他要如何知道全公司的人都知道? 3.你朋友如果向他老闆提人力需求, 老闆核准的可能性? 如何處理掉這位沒犯什麼大錯的員工? 老闆是否同意付資遣費? 如果用「我叫他做七天, 結果他還真的給我做七天」這種理由是否可以說服老闆? 你朋友真的只是因為懶得找人, 所以那個做七天的員工才能存活至今? ※ 引述《dscandy1119 (豪豪)》之銘言： : 這篇真是多人回啊 : 因為太過有趣就分享了給一位主管職的朋友當笑話聽 : 沒想到他的回答更令我覺得有趣 : 於是再上來分享一下 : 我朋友需要分配手頭上的工作給下面的人 : 並制訂好每個人工作的完成時間已控管專案進度 : 因為每個人的能力不同,中途可能也會遇到其他問題 : 因此通常都不可能抓剛剛好的時間 : 通常都會往後多估一點時間 : 然後平時就會關注一下進度 : ----------------------- : 於是他就說他的手下也有這種人啊 : 不管你丟給他什麼工作 : 他就是最後一天才拿給你(有時還作錯) : 有時故意給正常五天能完成的工作估給他七天 : 他還是第七天才給你 : 而過去看他在幹嘛看起來好像裝的很忙 : 但看進度都是一樣的進度 : 真以為他是白癡嗎 : 懶得理他而已真以為別人都不知道? : 全公司都知道只是大家不想講而已 : 也沒什麼好講的 : 反正公司也懶得再找人就先這樣了 : ---------------------- : 真心的給原po建議 : 如果你真的成功的裝弱裝到了全部的人都沒發現的話 : 你可能真的要好好思考一下 : 該不會有可能你的弱.......真的不是裝的...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.172.125