Re: [徵才] 台積電南科徵人

看板Tech_Job (科技人)作者時間13年前 (2012/07/31 22:05), 編輯推噓8(806)
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台積電真的超愛用新鮮人 最好是前四大四中台科北科畢業的新鮮人 但強者我朋友(四大理工碩)之前在設備外商做過兩年 他後來想進台積當PE,還先跳到別家晶圓代工當PE過過水 沒想到GG還是不給我朋友機會 台GG究~~~竟~~~為什麼醬愛用新鮮人? 除了新鮮人有新鮮肝、好操及乖以外 還有什麼特別的原因為嗎? 還是有什麼不可告人的祕密呢? 有台GG的HR可以現身說法一下嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.180.209

07/31 22:09, , 1F
因為沒有包袱 比較能適應台積文化 又名台積寶寶~
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07/31 22:10, , 2F
因為沒得比 以為所謂的操就是這樣
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07/31 22:11, , 3F
你文中已經有了答案 何必明知故問呢 還是你想認識GG HR!
07/31 22:11, 3F

07/31 22:12, , 4F
我五年晶圓無相關工作經驗 還是進去了
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07/31 22:16, , 5F
新鮮人無經驗比較好騙進來洗腦啊!
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07/31 22:49, , 6F
以GG的薪水 被騙也甘願好嗎..
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07/31 22:58, , 7F
HR每次用餐都很風騷的樣子
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08/01 02:26, , 8F
我中字碩畢工作經驗不到一年 應該還算是新鮮人吧!一
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08/01 02:27, , 9F
樣被設備打槍!
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08/01 07:21, , 10F
比較快可以適應台積文化。如果是曾經先在別家公司上班過
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08/01 07:21, , 11F
可能就不會有準時下班很自私的觀念
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08/01 09:08, , 12F
原來準時下班很自私? 難怪就業環境這麼差
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08/01 12:04, , 13F
台積只要可以9點前下班其實都很爽了~準不準時是跟同部門
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08/01 12:06, , 14F
的人比才有意義!有的趕的要死~準時一下老闆就死!!
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文章代碼(AID): #1G5-P2b1 (Tech_Job)
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