[討論] 案例請教，當無恥主管告訴你年終分紅…
有一些待遇差的公司很難找人，主管找不到人乾脆就用騙的面試說年薪或分紅幾個月…
，等你做半年一年時才發現和講的有出入而且可能差很多，大多數人是離職，但就只能
自認楣低薪白幹一陣子了，主管就同樣的手法再去騙下一個,，法律不能治裁這種人嗎。
正常的人面試應該不會錄音，就算錄音主管也可推說是你表現差考績不好
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.78.200
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??HTC、聯發科、外商offer也不寫保障年薪啊
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我講的都是事實，我承認我不確定外商offer是否有寫保障年薪，但我確定的是就是有無
恥的主管為了騙人進他部門就用騙的，我不是考績不好是我知道被騙後表達強烈不滿被主
管清算，人脈講的多容易啊，上市公司上千家加上不同的部門最好至少是你認識上萬人，
我知道很多學經歷很好被騙的…，寫這板最大的目的是要大家特別小心，我知道的案例
已經不少了
※ 編輯: totolo123 來自: 61.62.78.200 (09/30 20:50)
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