[請益] offer 請益

看板Tech_Job (科技人)作者Fouriers (傅立葉)時間12年前 (2012/10/11 16:48)推噓4(4推 0噓 1→)

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小弟是化工碩畢,退伍兩個月後經過十家的面試有得到四家的offer a 高雄小傳產 b 高雄IC封裝廠 c 高雄某石化 d 高雄某傳產職位助理工程師製程工程師成品工程師研究員薪資 N-2 N+3 N+1 N 工作內容鐵器塗料研發科技廠製程作現場高分子研發工時正常(隔周休) 加班是常態正常正常獎金營運狀況未知(保14) 未知營運狀況 (今年年薪15以上) 住宿外面外面外面外面 a小傳產主管人不錯,氣份也挺好的,面試一直跟我說除了公司上的問題有關於其他再找工作的問題可以問,他願意分享經驗給我,還幫我修改履歷 b封裝廠就,除了操還是操 c石化廠只通知錄取,薪資我是看板上以前資料先預估面試時有告知這職缺是做現場的,石化做現場真的會很賽嗎? d公司福利也挺好的,該有的都有,其他完全按照勞基法走這是小弟剛退伍的第一份工作,心中在想要去哪一家? ============================================================================== 小弟退伍後,也常常在科技版找面試公司相關資訊,在本版也是受益良多所面試的公司有些是板上沒出現過的公司,就分享出來,替板上增加多點資訊 a. 協承昌第二事業部-研發人員這家位在桃園觀音工業區,主力產品是UV光固化樹脂去面試時會先叫你填制式履歷表,沒有考試就直接面試主管(人資?)是女的,就叫你自我介紹,簡單的介紹碩論最後公司薪資約32K,報加班可以到40K,無員工宿舍但是最後跟我說公司比較喜歡找桃園人(怕外地人存不到錢) 外地來的都被公司外派到大陸,面試完後跟我說會有第二階段研發主管面試大約三個禮拜內通知結果: 無聲卡 b.永記造漆-助理工程師這家位於小港臨海工業區,作的是塗料研發,樹脂部分都是跟傳統大廠購買最近這公司開始想要自己研發相關樹脂一開始也是寫制式履歷表,寫完後人資會先跟妳說明公司待遇福利租屋等相關資訊接著就是研發組長會跟你面試,簡單的自我介紹,討論碩論,跟你講職位要做什麼談到最後我都感覺好像會上XD,最後面試完跟我說會有第二階段面試(崩潰) 等了約一個月後我打電話去問人資,複試名單還壓在更高階主管那邊,我就放棄不再問了結果:無聲卡中 c.豐彩化工-研發人員這家位於台南科技工業區,作的是油墨研發一開始也是寫制式履歷表,寫完後副總經理直接就跟你來面試了也是簡單自我介紹,問妳碩論的東西,腦力激盪,化學基本常識也跟我說一開始會先到品管工作,等熟悉再轉到研發部門若在研發部門做的不甚理想會把你移到品管部門重新學習最後這家副總跟我說他管理模式就是走美式風格,也跟我講了很多他的經營理念兩個月會抽一天的星期六當作檢討大會(他說在美國很盛行) 檢討那個部門出問題還是怎樣 ? 大家一起努力賺錢薪資試用期30K 過試用期依照表現加薪最多35K 獎金部分就靠自己的激勵獎金還有團隊獎金結果:無聲卡 d.高雄某石化廠這家位在高雄石化工業區,有考試分四大關第一關英文,程度大概是國高中的程度而已,但是分數沒過公司標準就直接請你出去面試的人約九個,第一關就刷掉五個人第二關智力測驗,有分好幾個單元,每一個單元時間都不一定(大都約3~5分鐘) 寫起來也是挺累的!! 第三關性向分析,有120題寫到眼睛都快花了第四關專業科目.小弟是化工,所以考題裡面大都是化工的題目選擇題有考熱力學,化學反應工程,最重的部分為單操(有Pump 蒸餾塔流體化床) 非選擇有考高分子共聚物英文字母簡稱所代表的單體為何再來就是算蒸餾塔流量,最後就是英文翻譯(好像是他們公司專業的翻譯) 最後一關就是面試,有四個滿老的主管,一開始會叫你簡單的介紹自己,家裡,個性等會從自我介紹裡面問妳問題,會看大學成績單,問你大學成績單這樣小弟大學成績單慘不忍睹,被當過有機,物化,單操三,化反,微積分,普物,普化,英文但是在自我介紹我就有說明我為什麼會當成這樣的原因(自圓其說) 以及重修後分數都90分以上,主管們也都沒問得很犀利就是了XD 只是面試結束前就跟我說化工有機化學那麼重要還放掉真是.... 害我心裡驚了一下,該不會因為這樣就被發卡了吧整場面試時間約4個小時,只有一句話好累!! 結果: offer get 其他有上的板上都有資訊了,小弟就不在分享了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.28.126 ※ 編輯: Fouriers 來自: 122.121.28.126 (10/11 16:49) ※ 編輯: Fouriers 來自: 122.121.28.126 (10/11 16:52) ※ 編輯: Fouriers 來自: 122.121.28.126 (10/11 16:53)