Re: [請益] 明天要去面試了薪水這樣寫好嗎?已回收

看板Tech_Job (科技人)作者aher2600 (和)時間13年前 (2013/03/05 04:05)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言： : 方向錯誤 : 以你的學歷&年齡 : 8個月只錄取一間比較可能的問題會是你履歷寫得不夠好 : 也有可能是面試技巧不夠好, 講話太緊張, 沒表現出積極度 : 或功課做得不夠(公司/產業背景, 職務專業) 被問到講不出來等等 : 你應該去找你同學請他們一起幫你看你的問題是出在哪裡, 來提升你錄取的機會 : 而不是問你同學薪資多少再自砍7~8K, 以求錄取 : 一般有點規模的公司對於新人都會有公定價 : 你要在面試官面前表現出你的潛力是值得這個價值才對大堆此文~~ 最近看了些履歷表,實在邊看邊搖頭... 主動投給電子業的研發相關職缺履歷表上卻寫了些搬運工,銷售員,等等風馬牛不相干的工作經驗當然,敝人知道這些多數是工讀時期的經驗無非是想強調自己多麼的刻苦耐勞不過有工讀經驗的人真的太多了寫這些並不會讓自己更脫穎而出反倒是有可能加深了用人主管的負面印象除非這些工作經驗真的跟應徵職缺有相關不然我真的覺得別寫比較好... 再者,自傳的部份也很多板上的前輩提過了主管大都沒興趣去了解求職者從小歷經多少波瀾萬丈所以寫重點即可!!! 論文相關,參與過的計畫相關,競賽相關(當然也是跟研發設計有關的,籃球田徑就別來亂了) 太多人都簡略的寫學過Embedded linux,MCU等等就這樣帶過既然學過,做過,那就該寫的更詳細點在此一過程中自己特別著墨於哪些部份,有怎樣的心得,看法,改善建議(錯也沒關係) (有些人就只寫會C/C++/Java等,至於用這些程式語言寫出什麼東西,卻都沒提到 Orz) 一間稍有規模的公司其實主管間都會互通收到的履歷表對自身專業描述的更詳細,主管更容易了解你是不是適合他的team 即使不適合,也許別的team更適合你,也會幫忙轉至於薪資,新鮮人就是照公司規定啦(當然不會是公道價8萬1囉 XDDDD) 有工作經驗後才有談薪的籌碼. 面試的技巧,這就比較複雜一些了也晚了,之後有空再PO來大家參考看看最重要的是不要過度緊張,更嚴禁不懂裝懂... -- 作者 XXXXXXX 看板 XXXXXXXX 標題 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 時間 Thu Jan 10 00:49:58 2013 ───────────────────────────── design house的正牌RD如果只能開focus也蠻悲哀的 ※ 編輯: aher2600 來自: 175.180.126.71 (03/05 04:09)

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