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Re: [討論] 40歲還可以應徵工程師阿已回收

看板Tech_Job (科技人)作者時間12年前 (2013/06/08 13:08), 編輯推噓17(18推 1噓 24→)
留言43則, 19人參與, 最新討論串8/8 (看更多)
自己也快四十了,最近看到板上這話題,也是自己想了好一陣子的問題.. 幾個認識的工程師也是有相同的煩惱.. 如同前面有很多人說的,很多公司工程師做的事,真的就是技術性不是很深.. 甚至還有朋友,因為組織跟公司方向更動.他變成那個碰碰,這個做做.. 很雜,講難聽一點,也不是很精..又卡不到主管職 問他怎麼不換工作,他說有出去找過..但是一來不夠懂,人家不要.. 不然就是要砍薪水,他又覺得那不如原公司繼續待,努力精某方面再說. 但是總是不如他願。 前面有前輩提到她去外商當工程師,當然是好的選項,甚至我覺得是最佳解了. (當然啦,也是很多好的例子,但是還是要找出自己的優勢..) 但是如果是類似朋友這種的,或是進不了外商的,就很擔心被裁或是轉職的問題. 而轉換跑道,去應徵當類似PM,sales之類的,願意用的給不高. (跟原職位比) 但大多數希望你有相關經驗. 而這年紀的人,往往又都有家庭包袱,不見得能承受較大的變動. 這方面不知道有沒有人有見解. ※ 引述《enyafox (mike)》之銘言： : ※ 引述《ppi123 (小P)》之銘言： : : 我阿姨他老公在投影機廠幹了10幾年了 : : 最近跑去應徵做機台設計的工程師 : : 已經錄取了也做了1個禮拜 他說很多東西都重頭學很痛苦 : : 蠻驚訝的工程師能做到40歲 : : 之前看板上討論說工程師只能做到40歲 : 之前我要找一個覺得蠻不錯, 年齡約 40 的工程師進來, : 送任用簽呈時被打了2槍 : HR 主管: 你一定要找那麼貴的嘛? : 我 主管: 你覺得你可以 Handle 的了比你年紀大的嘛? : 以後我就都不找年紀比我大的了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.96.224
推
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第二專長是你的好朋油
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→
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賣雞排
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很多人都在努力轉行 因為科技業越來越差了
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台灣很多公司撐不過30年...一間公司很難保證一輩子
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06/08 13:47, , 5F
除非是技術狂熱,不然能當管理職就不會一直當工程師,當久了,
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06/08 13:48, , 6F
老闆又希望轉型當PM,雖然打嘴砲也是需要專業,但還是容易被
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稍有資歷的工程師挑戰,在台商還是衝管理職為優先考量.
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推
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樓上說的對 不過要認清八成以上的人未來都不會是主管...
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06/08 13:57, , 9F
尤其是科技業已經不是蓬勃發展期了 公司只會越來越少喔
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推
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快40歲才在想這個問題 基本上就已經是慢了
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推
06/08 14:23, , 11F
同意
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推
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年紀大一點就會開始砍薪資
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推
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快40歲才在想這個問題 基本上就已經是慢了
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一出社會就想到並付諸行動加強自己的專業，也不會淪落至此
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推
06/08 16:44, , 15F
████████加油讚~好野████████████
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推
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基本上就是能待就待 有錢賺就好
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想破頭也沒用 因為大環境非一己之力可以改變
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推
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沒錯沒錯~樓上講的很對~因為大環境非一己之力可以改
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變~~所以就大家一起吃大便吧~~~~
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推
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XXXXXXXX40歲也賺飽了吧 退休賣雞排
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有能力的就出國~沒能力的吃屎~~有些人還搶著吃
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推
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太挑 ，又不努力解決困難，無解
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進不了外商，就想辦法改變，都四十了還不懂?
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推
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有問題就去解決，不要養成逃避的習慣
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不然50歲還是會問同樣問題
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噓
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你都40了連這還要問這些小毛頭 難怪人家不敢用
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40有錢早退休了！還想工作？！
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推
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我的見解是..目前28當設備的話,不打算結婚沒一技之長
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大概做到40歲會被裁~到時候打算有了一筆錢+精分症補助
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過活~在大部了頭髮剃一剃,去敲木魚算了
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06/08 21:30, , 31F
我不到30就認定不能一輩子工程師，你現在才在想轉太遲了
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06/08 21:31, , 32F
你轉sales當然薪水少因為你根本沒經驗要你就要偷笑了
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推
06/09 13:11, , 33F
這裡多是剛出社會工作不到十年的，得到有建設性回答的機會
06/09 13:11, 33F
推
06/09 13:13, , 34F
不高。找級數高的討論吧！
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06/09 13:34, , 35F
沒有建置管理部門能力或高門檻技術，就非轉不可
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06/09 15:39, , 36F
怎麼轉by case，咨詢背景相近的前輩或親友才有價值
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推
06/09 21:40, , 37F
我還沒到40,工作年資也不到十年,不過我有體認到可能的中
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06/09 21:41, , 38F
年轉職的問題,所以我設定在35歲前盡量多嘗試多衝高底薪
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06/09 21:42, , 39F
目前換過兩份工作,我現在覺得會不會中年失業跟公司作風也
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有很大關係
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推
06/09 21:48, , 41F
另一個就是往高技術門檻的工作走,其實這些工作蠻缺的,但
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是要進去的門檻也很高
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推
06/10 12:54, , 43F
這種是真正有價值可以長期發展的
06/10 12:54, 43F
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