[請益] 請問新人該如何給主管認同感及信心?已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (你是5566)時間12年前 (2013/09/24 11:10), 編輯推噓4(5110)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好 我是今年剛退伍求職者 投履歷至今也面試約十來間公司 對於面試談話中主管會提到 怕新人在公司待不久 偶爾需加班 吃不了苦 公司又得重新培訓一位新人 對於此觀念 我自己是覺得能吃苦耐勞 但主雇畢竟立場不同 不曉得有沒有什麼方式 能快速讓主管認同自己呢?! 感謝各位前輩 也祝各位工作順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.54.172

09/24 11:16, , 1F
說你是來當義工為公司賺錢的
09/24 11:16, 1F

09/24 11:17, , 2F
這樣老闆都會很開心
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09/24 11:21, , 3F
說您的失敗都是我的責任 我的功勞都是您的
09/24 11:21, 3F

09/24 11:43, , 4F
不想培育新人,就請貴公司多花點錢請有經驗的呀...
09/24 11:43, 4F

09/24 11:43, , 5F
你如果不差這職缺,你可以這樣回他。看他回你甚麼..
09/24 11:43, 5F

09/24 11:48, , 6F
提出之前學習和打工中吃苦、忍耐的實例,才具說服力
09/24 11:48, 6F

09/24 12:09, , 7F
做好主管交待的事情就可以了 其它就看你怎麼做人
09/24 12:09, 7F

09/24 12:34, , 8F
有加班費再來談吃苦耐勞= = 是來工作不是來吃苦的....
09/24 12:34, 8F

09/24 12:37, , 9F
我當初也是跟主管説很耐操,現在快一個月,想離職了= =
09/24 12:37, 9F

09/24 12:38, , 10F
有加班費在來講耐不耐操
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09/24 12:44, , 11F
快跟他說你想當奴隸 不要薪水
09/24 12:44, 11F

09/24 12:54, , 12F
先有工作再來想操不操
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09/24 14:59, , 13F
讓他覺得你來不是只想做小rd,pm,qa or op,而是要往上
09/24 14:59, 13F

09/24 14:59, , 14F
爬的
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09/24 16:35, , 15F
你跟他說加班不用加班費 隨call隨到
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09/24 19:14, , 16F
帶枕頭棉被去。我以公司為家
09/24 19:14, 16F
文章代碼(AID): #1IGGAnFH (Tech_Job)
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