[心得] 今日電話有感已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (sweetjane)時間12年前 (2013/10/01 01:26), 編輯推噓7(7011)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟最近開始在台中找工作 今天接到彰化某自動設備廠人資電話 先哈拉一下工作背景與經驗 接著談到薪資問題 我問人資說如果依公司規定我目前的經驗大概續薪會是多少 人資跟我說不知道 好吧 就當他真的不知道 但是當人資問我過去薪水 我還是很NICE的跟他說整個年薪是多少 在得知年薪後 又開始很仔細的問月薪跟股票 我實在覺得這不是應該跟他報告的吧 你不給我你的底限 又想套我的底限 這樣說的過去嗎 說完這是我的隱私後 他回了 "如果您這麼保守的話 那也沒辦法" 在知道我希望過去年薪為底限的時候 又補了一句"你覺得你期望的薪資目前台中找的到嗎" 大姐不用你說我也知道很難找到 但有需要就這樣說嘛@@ 就這樣莫名的結束了這次的對話 我問一般你們都會問欲招聘的員工問題到這種地步嗎 人資回說幾乎都會 畢竟我也第一次換工作 請問這樣是正常的嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.233.215

10/01 01:29, , 1F
我只知道台中低薪是正常....
10/01 01:29, 1F

10/01 01:47, , 2F
開給他殺阿
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10/01 01:56, , 3F
請不起拉倒
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10/01 02:07, , 4F
如果你覺得他根本開不起你要的價錢跟他哈拉甚麼阿? = =
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10/01 04:06, , 5F
抵制台中低薪企業
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10/01 08:39, , 6F
請不起拉倒
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10/01 09:10, , 7F
你可以跟他說~你給這麼低的新~不怕未來你小孩領~18K
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10/01 09:16, , 8F
台中其實有經驗的~低於37K不保13 就不用考慮啦~
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10/01 10:07, , 9F
個人經驗沒把握的工作先加2~30%喊
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10/01 10:07, , 10F
有把握的隨便喊
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10/01 10:10, , 11F
換工作最忌新offer不上不下。去了不甘。不去可惜
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10/01 10:10, , 12F
不如直接喊個無怨無悔的數字
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10/01 10:49, , 13F
台灣人資大多出了名的沒水準阿...
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10/01 10:49, , 14F
面試還會打聽你公司祕密的也有
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根本就是把面試當她自己的婆婆媽媽八卦閒聊會一樣
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樓上中肯 台灣人資很low
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hr沒技術 只好挖別人八卦當技術
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10/01 12:11, , 18F
不好意思, 我比較喜歡抓錯字 "敘薪"
10/01 12:11, 18F
文章代碼(AID): #1IIRHEis (Tech_Job)
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